Fürsorge- und Rückkehrgespräche bei Belastungen und in Krisensituationen
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Die Führungskraft als Gesundheitsmanager – Führungsverhalten trägt erheblich zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei. Fürsorgegespräche helfen, Belastungen (Stress, Krankheit, persönliche Situationen, Ängste) sowie aktuell neue Arbeitssituationen (Home Office von Mitarbeitern, Isolation, neue Arbeitsaufgaben) rechtzeitig anzusprechen, um sowohl betriebliche als auch mitarbeiterbezogene Ursachen von Gesundheitsbeeinträchtigungen zu beseitigen oder zu mildern. In diesem Online-Training vermitteln wir Ihnen in 2 Modulen das notwendige Know-How, um die Gesprächstypen "Fürsorgegespräch" (als präventive Maßnahme) und "Krankenrückkehrgespräch" erfolgreich durchzuführen.
Inhalt
Das Fürsorgegespräch:
- Ziel und Anlass für Fürsorgegespräche
- Signale wahrnehmen, bei denen ein Fürsorgegespräch angezeigt ist. (Verhaltensänderungen, Unkonzentriertheit, Gereiztheit, Fehlzeiten)
- Fürsorgegespräche im Rahmen von Home Office (Formate, Tools)
- Inhalt und Ablauf der Gespräche
Das Krankenrückkehrgespräch:
- Psychologische Aspekte
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Haltung, Rahmen und Inhalt von Rückkehrgesprächen
- Leitfaden für Gesprächsübungen
Veranstaltungen
Aktuell sind keine Termine geplant. Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte an.