Selbstorganisiert lernen

selfStudyProgram

Unter anderem durch die Möglichkeiten der Digitalisierung wird Lernen flexibler, vielfältiger und individueller. Sie erhalten dadurch die Möglichkeit, Ihren Lernprozess stärker selbst in die Hand zu nehmen. In diesem E-Training erfahren Sie, welche Elemente eines Lernprozesses Sie beeinflussen können – und erhalten zahlreiche Tipps für erfolgreiches selbstorganisiertes Lernen. Sie lernen, wie Sie Ihren Lernbedarf erkennen und aus diesem Lernziele sowie Lerninhalte ableiten können. Darüber hinaus setzen Sie sich damit auseinander, wie Sie geeignete Lernquellen auswählen und lernförderliche Rahmenbedingungen schaffen können. Außerdem erfahren sie, wie Sie gemeinsam mit anderen produktiv lernen können und Ihren Lernprozess abschließend bewerten können.

Inhalt

Kapitel 1: Heute schon gelernt?

Kapitel 2: Was ist selbstorganisiertes Lernen?

Kapitel 3: Den eigenen Lernbedarf erkennen

Kapitel 4: Auch Lernziele können smart sein

Kapitel 5: Die passende Lernquelle auswählen

Kapitel 6: Tipps für ideale Lernbedingungen

Kapitel 7: Fünf Prinzipien für erfolgreiches Lernen

Kapitel 8: Selbstorganisiert lernen = alleine lernen?

Kapitel 9: Den Lernprozess überprüfen und bewerten

 

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Lernziele

  • Die wesentlichen Elemente eines Lernprozesses kennen
  • Den eigenen Lernbedarf herausfinden können
  • Smarte Lernziele formulieren und Lerninhalte ableiten können
  • Geeignete Lernquellen auswählen können
  • Individuelle Rahmenbedingungen für das Lernen schaffen können
  • Den Lernprozess bewerten können

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen, die ihre Weiterbildung stärker selbst in die Hand nehmen möchten.

E-Learning

Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
80 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas