Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren

selfStudyProgram

Menschen tendieren dazu, ihre Mitmenschen in ein vorgefertigtes Kategoriensystem einzuordnen und anhand dessen zu bewerten – doch warum ist das so? Dieses E-Training befasst sich mit unbewussten kognitiven Verzerrungen und anderen unbewussten Denkmustern – wie beispielsweise Vorurteilen und Stereotypen – und deren Ursachen. Die Teilnehmer:innen lernen verschiedene Unconscious Bias – wie Name Bias, Affinity Bias und Confirmation Bias – kennen und erhalten zudem einige hilfreiche Tipps, wie sie in ihrem beruflichen Alltag reflektiert mit ihnen umgehen können.

Inhalt

Kapitel 1: Unconscious Bias – was ist das eigentlich?

Kapitel 2: So entstehen unsere Schubladen

Kapitel 3: Die vielen Gesichter von Unconscious Bias

Kapitel 4: Mit unbewussten Denkmustern bewusst umgehen

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

 

Lernziele

  • Die Bedeutung des Begriffs „Unconscious Bias“ und die Auswirkungen von Unconscious Bias kennen
  • Unconscious Bias als „Shortcut“ und Bestandteil menschlicher Überlebensstrategie begreifen
  • Die häufigsten und wichtigsten Mechanismen, die Unconscious Bias zugrunde liegen, kennen
  • Strategien gegen Unconscious Bias kennen und anwenden können

Zielgruppe

Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion, die die Ursachen von „Unconscious Bias“ verstehen und neue Strategien im Umgang mit ihnen entwickeln wollen

E-Learning

Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
50 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas