Einstellungsgespräche professionell führen
trainingproduct
Sie haben es geschafft und Termine mit guten Bewerber*innen vereinbart. Überlassen Sie nun nichts dem Zufall. Übernehmen Sie die Rolle des/der Repräsentant*in für Ihr Unternehmen und begeistern Sie Bewerber*innen. Bleiben Sie dabei authentisch. Filtern Sie Blender heraus und diejenigen, die großzügig mit der Wahrheit umgehen. Führen Sie Bewerbungsgespräche wie ein Profi, ziehen Sie Bewerber*innen mit Begeisterung an und bleiben Sie unbemerkt im Beurteilungsmodus.
Wie das geht, lernen Sie in diesem Workshop. Sie erhalten einen umfangreichen Methodenkoffer mit Gesprächs- und Interviewtechniken sowie Vorlagen und Checklisten. Zusätzlich erhalten Sie im Nachgang an die zwei Tage in Präsenz auch den Zugang zum E-Learning "Das Bewerbergespräch führen", damit Sie Ihr Wissen noch weiter festigen können.
Inhalt
Professionelle Vorbereitung
Erstellen eines expliziten Anforderungsprofils
Erfolgsrelevante Kriterien ermitteln
Kompetenzen in konkrete Verhaltensbeobachtungen übertragen
Entwicklung von Schlüsselfragen
Erstellung eines professionellen Gesprächsleitfadens
Der Remote-Prozess / Online-Interviews
Ablauf, sinnvoller Einsatz
Unterschiede zum Präsenzgespräch
Nächste Schritte
Wahrnehmung und Beurteilung
Besonderheiten im Vorstellungsgespräch
Psychologische Effekte kennen und vermeiden
Typische Beurteilungsfehler und Maßnahmen dagegen
Entwicklung einer Beobachtungs-, Beurteilungs- und Auswertungssystematik
Exkurs
Employer Branding
Candidate Experience
Candidate Journey
Gesprächstechnik
Fragetechniken, Interviewtechniken
Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
Gesprächsdynamiken kennen und vermeiden
Umgang mit herausfordernden Bewerber*innen
Schweigende, Vielredende, „Maurer“, Blender*in, Schaumschläger*in
7 Phasen des Bewerberinterviews
Aufbau und Ablauf des Gesprächs
Vom Interview zum Dialog
Commitment
Rollenverteilung
Situative Aufgaben im Bewerbungsinterview
Weitere Methoden im Bewerbungsinterview
Rollenübungen, Case Studies und Tests
Zielgruppe
Für alle, die Bewerbungsgespräche führen.
Methodik
zwei Tage in Präsenz mit vielen Übungen, inklusive Zugang zum E-Learning "Das Bewerbergespräch führen" im Nachgang, zur Festigung des Gelernten.
Trainer
- Irmgard Reule
Meine Devise: Neugierig machen, Aha-Effekte erzeugen, Weiterentwicklung durch Empathie und Erfahrung ermöglichen.
- Studium der Arbeits- und Berufsberatung und Soziologie
- Führungsbasics und Führung für Fortgeschrittene
- Workshops zu Werten, Kultur und Strategie
- Konfliktmoderation
- Begleitung in Change-Prozessen
- 270° / 360°-Feedbackanalysen
- Berufliche Potenzialanalysen
Jetzt anmelden
Unternehmenslösung
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 990,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 2 Tage |
| Produktnr.: | LMF-S-0016 |
| Max. Teilnehmer: | 10 |