Basiskompetenzen für Ausbildungsbeauftragte
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Die Ausbildungsbeauftragten spielen eine wesentliche Rolle bei der Qualität der vermittelten Ausbildungsinhalte. Allerdings hat sich die Rolle des Ausbildungsbeauftragten stark gewandelt: vom rein fachlichen Experten und Lehrer zum Berater, Coach, Mentor, Trainer, Motivator, Lernprozessbegleiter oder gar Elternersatz – und dies alles „nebenberuflich“. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse & Werkzeuge, wie Sie die Ausbildung in Ihrem Bereich passend gestalten und in der Doppelrolle erfolgreich agieren.
Inhalt
Der Umgang mit der Doppelrolle
- Berufliche Aufgabe und nebenamtlicher Ausbilder
Den Aufenthalt von Auszubildenden in der Abteilung strukturieren und planen
- Lernziele definieren
- Zeit- und Selbstmanagement
- Hindernisse und Störungen erkennen und angehen
Vom Unterweiser zum Lernprozessbegleiter: Lern- und Ausbildungsprozesse in der Praxis
- Methodik und Didaktik des Lehrens
- Von der „Vermittlung“ zur „Ermöglichung“
- Welche Methoden funktionieren in meinem Arbeitsbereich?
- Aspekte des Coachings im Lernprozess
Kommunikation mit Auszubildenden
- Zielgerichtet und angemessen mit Auszubildenden kommunizieren
- Ausbildungsbegleitende Gespräche führen
- Sichtweisen und Verhalten verstehen und integrieren Motivatoren ableiten
Austausch & Best Practice
- Umgang mit der aktuellen Ausbildungssituation
Zielgruppe
- Ausbildungsbeauftragte
- Ausbilder'innen
Trainer
- Jan Stosiek
- Kaufmännische Ausbildung
- Staatl. gepr. Betriebswirt
- B.A. Pädagogik & Erwachsenenbildung
- Erlebnis- & Umweltpädagoge
- Systemischer Berater
- Beruflicher Coach
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 540,00 EUR |
Angebotsdaten
| Dauer: | 1 Tag |
| Produktnr.: | A-AT-0027 |
| Max. Teilnehmer: | 12 |