Beschäftigtendatenschutz
selfStudyProgram
Jedes Jahr verbringen Menschen durchschnittlich etwa 1500 Stunden damit, ihrer Arbeit nachzukommen. Ob als Redakteur in einer kleinen Agentur, Mitarbeiter einer Großbäckerei oder Angestellter in einem Industrieunternehmen: Arbeitnehmer hinterlassen eine Flut an personenbezogenen Daten, die vom Arbeitgeber in Übereinstimmung mit den rechtlichen Vorgaben gesammelt, verarbeitet und geschützt werden müssen.
Welche Daten darf Ihr Arbeitgeber wann und wie verarbeiten? Was passiert mit Ihren Daten, wenn Sie das Unternehmen verlassen? Antworten auf diese und weitere Fragen zum Beschäftigtendatenschutz erhalten Sie in diesem Training.
Inhalt
- Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
- Datenschutz im Bewerbungsprozess
- Allgemein
- Bewerbungsunterlagen
- Das Bewerbungsgespräch
- Pre-Employment Screenings
- Datenschutz im Arbeitsverhältnis
- Allgemein
- Die Einwilligung im Arbeitsverhältnis
- Die Daten ehemaliger Arbeitnehmer
- Allgemein
- Personalisierte E-Mail-Accounts
- Fazit
Lernziele
Hier lernen Sie die wichtigsten Definitionen und Grundbegriffe rund um den Beschäftigtendatenschutz kennen.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen aus dem Personalwesen und Führungskräfte, die sich über die Datenschutzvorgaben in Bezug auf Beschäftigungsverhältnisse informieren möchten.