Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun

selfStudyProgram

Vorgestellt werden die „acht Kommunikationstypen“ nach Friedemann Schulz von Thun. Das E-Training soll das Bewusstsein der Teilnehmer dafür schärfen, dass Menschen unterschiedliche Kommunikationsstile haben. Und es soll den eigenen bevorzugten Kommunikationsstil bewusst machen. Es geht dabei ausdrücklich nicht um richtige oder falsche Kommunikationsstile, sondern darum, den eigen Stil zu erkennen und gegebenenfalls weiterzuentwickeln oder zu öffnen.

Inhalt

Kapitel 1: Kommunikation und Persönlichkeit

Kapitel 2: Die acht Kommunikationsstile – Teil 1

Kapitel 3: Die acht Kommunikationsstile – Teil 2

Kapitel 4: Selbsteinschätzung zu den Kommunikationsstilen

Kapitel 5: Entwicklungsrichtungen der Kommunikationsstile

 

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Lernziele

  • Die unterschiedlichen Kommunikationsstile kennen und erkennen
  • Den eigenen Kommunikationsstil einschätzen können
  • In der Lage sein, den eigenen Kommunikationsstil zu variieren, um zu besseren Gesprächsergebnissen zu kommen
  • Auch Gespräche mit herausfordernden Gesprächspartnern souverän zum Ziel führen können
  • Die psychologischen Hintergründe der jeweiligen Kommunikationsstile kennen und auf dieser Basis zielführende Gespräche führen können

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende mit Bedarf an sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

E-Learning

Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
80 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas