Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördern

selfStudyProgram

Beschreibung

Mittlerweile entscheidet sich ein Großteil der Unternehmen bewusst für Diversität. Internationale Zusammenarbeit, demografischer Wandel, Frauen in Führungspositionen und Individualität auch am Arbeitsplatz – berufliche und private Rahmenbedingungen haben sich geändert und verlangen nach Toleranz und Respekt für unsere diverse Gesellschaft. Aber was bedeutet Vielfalt oder Diversität eigentlich? Welche Vorteile bietet Vielfalt für Unternehmen? Und wie können Führungskräfte diese Vielfalt Schritt für Schritt fördern und als festen Teil der Unternehmenswerte etablieren? Dies erfahren Teilnehmende in diesem E-Learning.

 

Inhalt

Kapitel 1: Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Kapitel 2: Diversity greifbar machen

Kapitel 3: Vielfalt strategisch nutzen und fördern

Kapitel 4: Diversity braucht Vorbilder und Botschafter:innen

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

Zielgruppe

Führungskräfte, die divers zusammengesetzte Teams führen
Führungskräfte, die sich als Vorbilder im Unternehmen engagieren wollen
Führungskräfte, die Vielfalt im Unternehmen nutzen wollen

Ziele

  • Verstehen, warum Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird
  • Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
  • Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
  • Diversity-Management als ganzheitliche Strategie begreifen
  • Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern

Preis

Teilnahmegebühr:79,00 €


Angebotsdaten

Dauer: 50 Minuten
Produktnr.: E-Learning-5482


Ansprechpartner

Michaela Senghaas

07144 307-201 senghaas.michaela@biwe.de


Powered by ecadia © 2022 ecadia GmbH

Derzeit ist kein Lesezeichen gesetzt.

Katalogausdruck