Diversity Management wirkungsvoll gestalten
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Vielfalt ist einerseits längst vorhanden in Unternehmen und andererseits reproduzieren sich einige Netzwerke noch immer nach altem Muster. Welches Unternehmen kann es sich heute wirklich noch leisten, auf Arbeitskraftpotenzial zu verzichten? Das Seminar macht Sie mit allen relevanten Aspekten eines wirkungsvollen Diversity Managements vertraut und gibt Ihnen wichtige Impulse für die Umsetzung in der eigenen Organisation.
Inhalt
- Die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt: Alter, Behinderung, Ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und Identität
- Situationen, in denen Diversity im Arbeitsleben eine wichtige Rolle spielt
- Auseinandersetzung mit den eigenen Wahrnehmungen und Bewertungen sowie bewusst werden von Stereotypisierungen und Vorurteilen
- Vielfalt im Arbeitsalltag
- Identifizieren bereits vorhandener vielfältiger Arbeitsmethoden
- Beispiele für vielfältige und „einfältige“ Formulierungen etc.
- Diskussion über Situationen im Arbeitsalltag der Teilnehmer, in der die Vielfalt stärker berücksichtigt werden sollte
- Praxistransfer in die tägliche Arbeit
- Lösungsansätze für konkrete Fragen, Situationen oder Probleme, die bei Bedarf von den Teilnehmern persönlich angesprochen werden
- Die persönliche To-Do-Liste
Zielgruppe
Mitarbeiter aus allen Bereichen
FührungskräfteHR-Manager
HR-Businesspartner
Personalentwickler
Personalreferenten
Personalleiter
BGM-Verantwortliche
Methodik
- Experteninput
- Gruppenübungen
- Moderierte Diskussion
- Praxisbeispiele der Teilnehmer
- Erfahrungsaustausch
- Ständige Überführung des Erlebten in die eigene Praxis
Trainer
- Dr. Liane Steiert
- Studium mit erweiterter Psychologieausbildung und Promotion zum Dr. paed.
- Universitätsdozentin für Fachdidaktik Technik / Methodik und für Technische Informatik, Berlin
- Abteilungsleiterin Training & Prozeß, Berlin
- Senior Advisor Human Resources International, Expatriate, Kopenhagen
- Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt - Mentorin bei MentorMe - Beraterin Offensive Mittelstand
- Freiberufliche Trainerin, Prozessbegleiterin und Beraterin, Trainingssprachen Deutsch, Englisch, Dänisch
Veranstaltungen
Aktuell sind keine Termine geplant. Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte an.