Generation Z und Alpha in der Ausbildung: Erfolgreich motivieren und mit anspruchsvollen Gesprächssituationen umgehen können!
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Beurteilungs- und Kritikgespräche konstruktiv zu führen und Auszubildenden wertschätzendes Feedback zu geben - beides sind wichtige Führungsinstrumente in der Ausbildung. Die Herausforderung dabei ist, diese Art der Kommunikation so anzuwenden, dass die Azubis der Generation Z und Alpha dies als Motivation für ihren weiteren Ausbildungsweg sehen! Lernen Sie dazu weitere Motivationsmöglichkeiten und die typischen Verhaltensmuster, Lebensstile, Ziele und Wünsche der Generation Z und Alpha kennen.
Inhalt
Jugendliche heute: Lebenswirklichkeiten und Motivationshebel
- Wie ticken junge Menschen heute? Einflussfaktoren auf die Lebenswirklichkeiten der Gen Z / Gen Alpha
- Soziale Netzwerke - Lebensmittelpunkt von Jugendlichen
- Auszubildende entwickeln - wichtige Motivationsaspekte kennen
Regelmäßiges Feedback geben
- Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Die eigene Haltung entwickeln: Das WWW-Feedback
- Konfliktbewältigung durch konsequente Rückmeldungen
Kritikgespräche als Chance
- Wann ist ein Gespräch notwendig
- Immer noch aktuell: "Der Ton macht die Musik"
- Die Transaktionsanalyse als Modell im Hintergrund
Lernziele
- Sie können das Lebensgefühl der Auszubildenden der Generation Z und Alpha besser einschätzen
- Sie wissen um die Besonderheiten der Jugendlichen und können diese zielgerichtet motivieren
- Sie können Ihre zukünftigen - auch schwierigen - Gespräche mit Auszubildenden noch konstruktiver führen
- Dazu erhalten Sie Impulse, um Ihr eigenes Gesprächsverhalten reflektieren zu können
Zielgruppe
Ausbilder*innen, Ausbildungsverantwortliche, Ausbildungsleiter*innen,
Trainer
- Michael Zonsius
- Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
- Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
- Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
- 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
- Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 540,00 EUR |
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Angebotsdaten
| Dauer: | 1 Tag |
| Produktnr.: | A-AT-0054 |
| Max. Teilnehmer: | 12 |
