explorer
HR Ausbildungen & Diploma
HR-PO-0006Ausbildung zum HR-Business-Partner
Für die erfolgreiche Rollenausgestaltung als HR-Business-Partner zwischen operativem HR-Experten, strategischem Architekten, Talent-Manager oder Kulturentwickler setzen Sie sich in dieser Ausbildung mit Instrumenten, Modellen und praxisbezogenen Ansätzen für die alltägliche Arbeit sowie mit der Anwendung von agilen und systemischen Methoden auseinander. Ihre eigene Rolle und Positionierung in der Organisation reflektieren Sie u. a. anhand des Clifton StrengthsFinders© und stärken Ihr eigenes Rollenprofil.
1HR-PO-0003Ausbildung zum Personalentwicklungs-Professional
Dieser Lehrgang stellt die praktische Umsetzung von grundlegenden Unternehmensthemen der Personalentwicklung in den Mittelpunkt. Dabei werden Sie von erfahrenen Praktikern aus den Unternehmen und hochqualifizierten PE-/OE-Beratern begleitet. Im Zentrum steht die persönliche Entwicklung und Positionierung in der Rolle als Personalentwickler. Hinzu kommt die direkte Umsetzung der Fachthemen in Ihren Alltag.
1HR-PO-0001Recruiting-Professional
Als professioneller Recruiter sind Sie bedeutender Teil einer der wichtigsten und folgenreichsten Aufgaben in Ihrem Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Die Modulreihe kombiniert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit Praxistrends. Sie erfahren, wie erfolgreiches, begeisterndes Recruiting in der Praxis funktioniert und erhalten Anregungen für die praktische Umsetzung.