Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten
selfStudyProgram
Dieses Training bereitet Mitarbeitende darauf vor, in hybriden Teams erfolgreich und möglichst reibungsfrei zusammenzuarbeiten. Dabei erfahren die Teilnehmenden, welche verbindlichen Regeln als Grundlage der hybriden Zusammenarbeit sinnvoll sind und wo die Grenzen hybriden Arbeitens liegen. Außerdem sind hybride Teammeetings, der Teamzusammenhalt trotz räumlicher Distanz sowie das Erkennen und Kommunizieren individueller Bedürfnisse und Wünsche wesentliche Inhalte.
Inhalt
- Verstehen, was ein hybrides Team ist und welche Chancen sowie Herausforderungen es dort gibt
- Die grundlegenden Regeln für die hybride Zusammenarbeit verinnerlichen
- Sich der Grenzen des hybriden Arbeitens bewusst sein und „Büro-Aktivitäten“ bewusst einplanen
- (Hybride) Teammeetings meistern
- Den Teamzusammenhalt trotz räumlicher Distanz mitgestalten und stärken
- Die eigenen Bedürfnisse kennenlernen und einfordern
Zielgruppe
Mitarbeitende, die in Teams arbeiten, deren Mitglieder dauerhaft oder übergangsweise teils im Büro und teils im Home- bzw. Remoteoffice arbeiten
Methodik
- Animierte Erklärfilme
- Spielszenen
- Wissens-Check
- Kernbotschaften
- Interaktive Elemente
- Moderierte Video Lectures
- Transferaufgaben
Welche Kompetenzen werden entwickelt?
- Verantwortung annehmen
- Die eigene Zeit managen
- Sich einbringen
- Andere informieren
- Sich abstimmen
- Im Team arbeiten
E-Learning
Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
70 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €