Meisterreihe (M1) Führung im komplexen Umfeld
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Sie erhalten Orientierung über Ihre Aufgaben als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Position im Unternehmen. Dabei lernen Sie, sich selbst und Ihre Einflussmöglichkeiten in Führungssituationen einzuschätzen. Durch zielgerichtete Kommunikation gewinnen Sie an Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft. Sie lernen hilfreiche psychologische Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen konstruktiv führen können.
Inhalt
Führungskraft – Anforderungen und Rolle
- Mit unternehmerischem Denken das Unternehmen vertreten
- Die eigenen Aufgaben im Produktionsumfeld erkennen und umsetzen
- Den eigenen Verantwortungsbereich zukunftsfähig weiterentwickeln: transformationale Führung
- Sich selbst als Führungskraft einbringen und Akzeptanz herstellen: Persönlichkeit – Haltung – Werte – Methoden
Führung im Dialog
- Steuerung von Effizienz, Qualität, Flexibilität, verantwortlichem Handeln, Kooperation und Zusammenarbeit
- Die Befähigung zur Eigenverantwortung
- Sich klar ausdrücken, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden
- Sich selbst und andere besser verstehen und führen: Signale der Mitarbeiter verstehen und angemessen reagieren
- Situatives Führen: Die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere zielgerichtet einsetzen
- Mögliche „Fettnäpfchen“ in der Kommunikation vermeiden
- Störungen in der Zusammenarbeit frühzeitig erkennen und vermeiden
Grundlagen des Arbeitsrechts für die operative Führungspraxis
Hinweise
Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass.
Lernziele
Sie starten in diesem Seminar mit dem ersten Baustein (M1) der Meisterreihe, das Führungsprogramm für operative Führungskräfte im Bereich Produktion, Logistik, Technik.
Sie legen die Grundlagen für eine erfolgreiche Führungsarbeit, Sie setzten sich auseinander mit
- Führungsrolle, die Erwartungen/ Aufgaben, Selbstverständnis
- Führung im Dialog, betriebliche Kommunikation
- Situative Führung
Zielgruppe
Führungskräfte der mittleren Führungsebene in der Produktion, Montage, Logistik, Instandhaltung, produktionsnahe Bereiche: Meister, Gruppenleiter, Shopfloormanager, Teamleiter, Mitarbeitende in ähnlicher Funktion.
Voraussetzungen
Die Kenntnisse der Inhalte dieses Grundseminars M1 sind Zugangsvoraussetzung für die darauf aufbauenden Führungsseminare M2 bis M5.
Methodik
Herzstück aller Seminare in der Meisterreihe ist jeweils
- die Vermittlung moderner Führungsinstrumenten
- der enge Zusammenhang zwischen wertebasierter Führung und Leistungsbereitschaft erkennen
- und über die eigene Führungswirkung nachdenken
Wir legen Wert auf interaktive Seminare, mit Raum für Austausch und Reflektion
Trainer
- Thomas Fink
- 8 Jahre Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens mit 80 Mitarbeitern
- Studium Physik und Erwachsenenbildung mit Abschluss Dipl. Pädagoge; seit 1985 selbständiger Management-Trainer
- Themenzentrierte Interaktion (bei Ruth C. Cohn), Transaktionsanalyse, Psychodrama (bei Ella Mae Shearon. Köln)
- ERA-Leistungsbeurteilung (Südwestmetall)
- klassisches und agiles Projektmanagement und Analyse technischer Störungen (bei W. Tuschy), World Class Manufacturing (WCM) (bei Robert J. Cosgrove, London)
- MOOC - Digitale Tools in der Erwachsenenbildung (Uni Linz - iMooX)
- Lothar Niebert
- Ausbildung zum Landw. Techn. Assistenten - Studium zum Dipl. Kunsttherapeuten (FH) - Studium zum Dipl. Pädagogen in Freiburg - Verhaltenstherapeut (Approbation) - Organisations- und Personalentwicklung bei der Firma GETRAG, Ludwigsburg. - seit 2010 in eigener psychotherapeutischer Praxis - seit 1994 selbständiger Trainer, Berater und Coach - Ausbildungsleitung Coachingausbildung
- Michael Zonsius
- Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
- Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
- Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
- 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
- Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg
Zusätzliche Informationen zum Zertifikat / zur Teilnahmebescheinigung
Beim Besuch der gesamten Seminarreihe 1 bis 5 erhalten Sie ein Gesamtzertifikat.
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 1.090,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 3 Tage |
| Produktnr.: | LMF-P-0012 |
| Max. Teilnehmer: | 14 |