Methodeneinsatz in Präsenztrainings
selfStudyProgram
Es liegt nahe, dass Experten ihren Zuhörern „einfach“ sagen, was sie wissen. Aber ein Vortrag ist nur eine von vielen Möglichkeiten, Wissen wirksam weiter zu geben – und bei weitem nicht immer die beste. In diesem Standard-E-Learning lernen die Nutzer deshalb viele Methoden jenseits des klassischen Vortrags kennen und anzuwenden. Dabei werden die Methoden den jeweiligen Phasen des Präsenztrainings gerecht.
Inhalt
Kapitel 1: Unterschiedliche Methoden und Medien in Trainings nutzen
Kapitel 2: Wirksame Methoden, um Interesse zu wecken
Kapitel 3: Mit Methoden- und Medieneinsatz Wissensaneignung ermöglichen
Kapitel 4: Sinn geben und Wissen sichern – mit diesen Methoden
Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:
Lernziele
- In der Lage sein, mit den richtigen Methoden Teilnehmer schon zu Beginn des Trainings einzubinden und zu aktivieren
- Methoden kennen und anwenden, die jenseits des klassischen Vortrags liegen
- In der Lage sein, die Teilnehmer zur kreativen Zusammenarbeit zu animieren Methoden zur Verankerung und Sicherung des Wissens anwenden können
Zielgruppe
Fachkräfte, die Ihr Wissen an Mitarbeitende und Kolleg:innen weitergeben sollen; Quereinsteigende, die künftig als interne Trainer:innen arbeiten; erfahrene Trainer:innen, die ihr Wissen auffrischen wollen