Mitarbeitende führen in der Krise

In Video Lectures präsentiert das E-Learning die verschiedenen Phasen einer Krise und stellt Möglichkeiten vor, mit Krisen umzugehen. Dabei geht es besonders auf die Bedeutung von Kommunikation ein sowie die Stärkung der Resilienz. Transferaufgaben, Lernfragen, Kernbotschaften und ein Abschlusstest sichern die Lernziele.

Inhalt

 

 

 

 

Lernziele

  • In der Krise gut kommunizieren
  • Resilienz stärken, um Krisen zu meistern
  • Krisen nicht nur als Katastrophen begreifen
  • Mit Druck in Krisenzeiten umgehen
  • Die fünf Phasen einer Krise kennen

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung; Mitarbeiter von Personalabteilungen

Methodik

  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check
  • Interaktive Elemente
  • Moderierte Video Lectures

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Druck aushalten

E-Learning

Lernfeld:
Führung & Change
Dauer:
60 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas