Was macht erfolgreiches Personalmanagement aus?

Wettbewerbsvorteile erfolgreicher Unternehmen hängen wesentlich und in wachsendem Maße von einer erfolgreichen Personalarbeit ab. Mehr noch: Es gibt zahlreiche Stimmen, die im HR-Bereich der Zukunft das entscheidende Unterscheidungsmerkmal sehen. Was aber zeichnet erfolgreiche Personalarbeit aus, die gleichermaßen zukunftsorientiert und nachhaltig ist? Mit unseren Personalmanagement Seminaren geben wir Anregungen, bieten praxistaugliche Lösungen und organisieren Foren für den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch.

Personalarbeit und Personalentwicklung als strategische Einflussnehmer

Employer Branding stellt hierbei eines der maßgeblichen Felder dar. Wie kann sich HR als strategischer Partner zum Thema Arbeitgeberattraktivität ausrichten, um einen wertschöpfenden Beitrag für die Unternehmensentwicklung zu leisten. Dabei wirkt Employer Branding nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Eine starke Mitarbeiterbindung kann die positive Außenwahrnehmung des Unternehmens beeinflussen. In Zeiten herausfordernder Veränderungen sollte sich HR als starker Partner im Unternehmen positionieren.

Personal Seminare für Einsteiger und Fortgeschrittene

Die Personalmanagement Seminare des Bildungswerks decken alle Personal-Themen im gesamten HR-Zyklus ab: Angefangen von Seminaren im Bereich Recruiting zur Personaleinstellung und dem Personalmarketing, werden auch typische Themen der Personalarbeit wie Arbeitsrecht, Tarifrecht unter Anwendung der ERA-Tarifverträge angeboten. Außerdem bietet das Bildungswerk Seminare zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung oder Reisekostenabrechnung an.

Finden Sie das passende Personalmanagement Seminar

Stöbern Sie in den Weiterbildungen zu Employer Branding & Personaleinstellung, den Seminaren im Bereich Personalentwicklung, den Trainings in Arbeits- und Tarifrecht oder aber den Seminaren zum Thema Entgelt. Wir unterstützen Sie gerne dabei, das für Sie passende Personal Seminar zu finden!