Professionell verhandeln

selfStudyProgram

Verhandeln ist eine Kunst, die man lernen kann. Die Grundlage erfolgreichen Verhandelns wird bereits in der Vorbereitung gelegt. Im E-Training lernen die Teilnehmer deshalb die BATNA kennen – „Best Alternative To A Negotiated Agreement“. Wenn diese Alternative definiert ist, ist die Verhandlungsposition schon entscheidend gestärkt. Ebenso wichtig ist die ZOPA – die Zone Of Possible Agreements. Damit werden im Vorfeld der Verhandlung die Maximal- und Minimalziele definiert. Die Teilnehmer lernen, sowohl BATNA als auch ZOPA zu definieren und darauf aufbauend die Angebotsphase und schließlich die Verhandlungsphase zu gestalten. Weitere Schwerpunkte des E-Trainings sind der Umgang mit aggressiven Verhandlern. Und die Teilnehmer lernen, sich aus schwierigen Verhandlungssituationen zu befreien.

Inhalt

Kapitel 1: Was wollen Sie?

Kapitel 2: Showstopper und Optimalziele definieren

Kapitel 3: Fünf Maßnahmen für eine starke Verhandlungsposition

Kapitel 4: Eine gute Beziehung ergibt eine gute Verhandlung

Kapitel 5: Wer legt das Angebot auf den Tisch?

Kapitel 6: Die eigene Position verteidigen

Kapitel 7: Das Verhandlungsergebnis prüfen und festhalten

 

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Lernziele

  • Verhandlungen in kooperativem Stil führen
  • Durch strukturierte Vorbereitung das bestmögliche Verhandlungsergebnis erzielen
  • Die „Technik“ des Verhandelns kennen lernen
  • Eine optimale Verhandlungsstrategie entwickeln
  • Die Voraussetzungen für Win-win-Ergebnisse kennen
  • Die wichtigsten Frage- und Argumentationsstrategien kennen und anwenden
  • Auch mit schwierigen Situationen und mit Widerstand souverän umgehen

Zielgruppe

Mitarbeitende, die Verhandlungen mit Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen führen

E-Learning

Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
170 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas