Teamentwicklung erfolgreich gestalten

In diesem E-Learning erarbeiten sich die Teilnehmenden die Grundlagen für ihren Job als Teamleitung. Sie lernen, attraktive, erreichbare und akzeptierte Teamziele zu setzen, um ihr Team langfristig zu motivieren. Sie lernen, wie sie für eine klare Aufgabenverteilung innerhalb ihres Teams sorgen und wie sie zielführende Spielregeln vereinbaren und implementieren. Darüber hinaus beinhaltet das E-Learning Maßnahmen zur Förderung des konstruktiven Kommunizierens. Und es zeigt den Teilnehmern und Teilnehmerinnen, wie sie mit einfachen Mitteln nachhaltig das Vertrauen und den Zusammenhalt in ihrem Team fördern können.

Inhalt

Lernziele

  • Motivierende Ziele setzen
  • Vertrauen aufbauen und Zusammengehörigkeitsgefühl fördern
  • Eine konstruktive Kommunikation fördern
  • Die Aufgabenverteilung klar regeln

Zielgruppe

  • Nachwuchsführungskräfte, die neu in der Führungsrolle sind
  • Mitarbeiter:innen, die Teams fachlich leiten

Methodik

  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check
  • Interaktive Elemene
  • Moderierte Video Lectures

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Zuverlässig sein

E-Learning

Lernfeld:
Führung & Change
Dauer:
90 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas