Teamentwicklung erfolgreich gestalten
selfStudyProgram
In diesem E-Learning erarbeiten sich die Teilnehmer die Grundlagen für ihren Job Teamleiter. Sie lernen, attraktive, erreichbare und akzeptierte Teamziele zu setzen, um ihr Team langfristig zu motivieren. Sie lernen, wie sie für eine klare Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Teams sorgen und wie sie zielführende Spielregeln vereinbaren und implementieren. Darüber hinaus beinhaltet das E-Learning Maßnahmen zur Förderung des konstruktiven Kommunizierens. Und es zeigt den Teilnehmern, wie sie mit einfachen Mitteln nachhaltig das Vertrauen und den Zusammenhalt in ihrem Team fördern können.
Inhalt
Kapitel 1: Die fünf Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
Kapitel 2: Ziele mit dem Team erarbeiten
Kapitel 3: Für eine klare Aufgabenverteilung sorgen
Kapitel 4: Zielführende Spielregeln definieren
Kapitel 5: Eine konstruktive Kommunikation fördern
Kapitel 6: Vertrauen schaffen und Zusammenhalt fördern
Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:
Lernziele
- Motivierende Ziele setzen
- Die Aufgabenverteilung klar regeln
- Eine konstruktive Kommunikation fördern
- Vertrauen aufbauen und Zusammengehörigkeitsgefühl fördern