Vorarbeiterreihe (VA1) Führen an der Basis: Rolle und Selbstverständnis
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Der Vorarbeiter/ Schichtkoordinator/ Teamleiter/ etc. bildet die erste Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern, ist für sie Ansprechpartner und vertritt ihnen gegenüber das Unternehmen. Er unterstützt die nächste Führungsebene dabei, die Ziele, Vorgaben und Standards zu erreichen. Somit sind diese Führungskräfte erste Anlaufstelle der Mitarbeiter bei vielen Fragen und Themen des Tagesgeschäfts. Um dieser Rolle gerecht zu werden, bedarf es Persönlichkeiten, die neben ihrem fachlichen Know-how auch über Fähigkeiten im Miteinander und Führungsstärke verfügen.
Inhalt
Rolle und Selbstverständnis
- Rolle, Erwartungen und Selbstverständnis
- Rollenwechsel: zuvor Kollege, jetzt Chef
- Persönliches Führungsprofil
- Die Haltung macht den Unterschied
- Vertrauen, Offenheit, Verbindlichkeit, Kontrolle
Erfolgreich führen heißt wirkungsvoll kommunizieren
- Gegenseitige Wertschätzung in der Kommunikation und im Umgang
- Situationsangemessener Umgang mit Mitarbeitern
- Den richtigen Ton treffen
- Verstehen und verstanden werden
- Kommunikationsregeln für den Berufsalltag
- Zuvor Kollege, jetzt Vorarbeiter
- Praxistipps für den Führungsalltag
Demografische Entwicklung und Führung
- Führung von altersgemischten Gruppen
- Mitarbeiter mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit einbinden
- Was bedeutet BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)?
Arbeitseinteilung vornehmen
- Auf Änderungen reagieren und Prioritäten setzen
- Den Überblick bewahren
- Voraussetzungen für einen flexiblen Mitarbeitereinsatz schaffen
Transferaufgabe für die Praxis
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch in kollegialer Form zu pflegen.
Hinweise
Die smarte Zusammenarbeit in digitaler Form wird geübt. Sie erhalten Zugang zu „Learning-Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass.
Zielgruppe
Teamkoordinatoren, Gruppensprecher, Vorarbeiter, Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe vorbereiten
aus Produktion, Logistik, Technik
Voraussetzungen
Die Kenntnisse der Inhalte dieses Grundseminars VA1 sind Zugangsvoraussetzung für die darauf aufbauenden Führungsseminare VA2 bis VA5.
Trainer
- Ulrich Darmstätter
- Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
- Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
- Fertigungsleitung in einem Medienhaus
- Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
- Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater
- Thomas Fink
- 8 Jahre Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens mit 80 Mitarbeitern
- Studium Physik und Erwachsenenbildung mit Abschluss Dipl. Pädagoge; seit 1985 selbständiger Management-Trainer
- Themenzentrierte Interaktion (bei Ruth C. Cohn), Transaktionsanalyse, Psychodrama (bei Ella Mae Shearon. Köln)
- ERA-Leistungsbeurteilung (Südwestmetall)
- klassisches und agiles Projektmanagement und Analyse technischer Störungen (bei W. Tuschy), World Class Manufacturing (WCM) (bei Robert J. Cosgrove, London)
- MOOC - Digitale Tools in der Erwachsenenbildung (Uni Linz - iMooX)
- Rainer Kunigk
- Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
- Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
- Shopfloormanagement
- lösungsorientierte Team-Moderation
- persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
- Organisationsveränderungen gestalten
- Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements
- Lothar Niebert
- Ausbildung zum Landw. Techn. Assistenten - Studium zum Dipl. Kunsttherapeuten (FH) - Studium zum Dipl. Pädagogen in Freiburg - Verhaltenstherapeut (Approbation) - Organisations- und Personalentwicklung bei der Firma GETRAG, Ludwigsburg. - seit 2010 in eigener psychotherapeutischer Praxis - seit 1994 selbständiger Trainer, Berater und Coach - Ausbildungsleitung Coachingausbildung
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 1.020,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 3 Tage |
| Produktnr.: | LMF-P-0017 |
| Max. Teilnehmer: | 14 |