Vorarbeiterreihe (VA4) Führen an der Basis: Angemessenes Führungsverhalten
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Angemessenes Führungsverhalten in anspruchsvollen Führungssituationen will gelernt sein. Die prozessbedingte Nähe zu den Mitarbeitern, Altersunterschiede oder besondere Persönlichkeitsmerkmale stellen eine Herausforderung dar. Sie lernen in diesem Seminar, die notwendige Arbeitsdisziplin einzufordern und dabei gleichermaßen wirkungsvoll und taktvoll zu sein. Dazu erhalten Sie die notwendigen arbeitsrechtlichen Grundlagen für den eigenen Führungsalltag.
Inhalt
- Kontrollen durchführen: korrekt in der Sache – angemessen zur Person
- Mitarbeiterverhalten kontrollieren: Was darf und was muss ich kontrollieren?
- Wahrnehmung und Bewertung
- Leistung erkennen: Effizienz, Qualität, Flexibilität, verantwortliches Handeln, Kooperation und Zusammenarbeit
- Die Kunst zu loben und angemessen zu kritisieren
- Stufen der Kritik im Vorfeld arbeitsrechtlicher Konsequenzen
- Korrekturgespräche führen
- Den Vorgesetzten bei der Leistungsbeurteilung unterstützen
- Rechte und Pflichten des Vorgesetzten und des Arbeitnehmers
- Das Weisungsrecht des Vorgesetzten
- Pflichten und Rechte bei Verhaltens- und Leistungsmängeln
- Mitwirkung bei Ermahnung und Abmahnung
- Rolle der Führungskraft bei Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch in kollegialer Form zu pflegen.
Hinweise
Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass.
Zielgruppe
Teamkoordinatoren, Gruppensprecher, Vorarbeiter, Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe vorbereiten
aus Produktion, Logistik, Technik
Schichtführer
Voraussetzungen
Zugangsvoraussetzung für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars VA1.
Trainer
- Thomas Herden
- Rainer Kunigk
- Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
- Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
- Shopfloormanagement
- lösungsorientierte Team-Moderation
- persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
- Organisationsveränderungen gestalten
- Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements
Zusätzliche Informationen zum Zertifikat / zur Teilnahmebescheinigung
Beim Besuch der gesamten Seminarreihe 1 bis 5 erhalten Sie ein Gesamtzertifikat.
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 1.020,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 3 Tage |
| Produktnr.: | LMF-P-0020 |
| Max. Teilnehmer: | 14 |