Agile Führung
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„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem E-Training die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt. Und zwar unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge). Für alle drei Bereiche wird untersucht, wie sich das Denken und die jeweiligen Methoden und Werkzeuge verändern müssen, um die Anforderungen an erfolgreiche Führung weiterhin zu erfüllen.
Inhalt
Kapitel 1: Kann man überhaupt „agil führen“?
Kapitel 2: Wenn die alten Antworten nicht weiterhelfen
Kapitel 3: Haben Sie heute schon Ihr Mindset überprüft?
Kapitel 4: Setzen wir mal die agile Brille auf
Kapitel 5: Welches Skillset braucht man, wenn sich ständig alles verändert?
Kapitel 6: Agile Führungskräfte brauchen tolle Tools
Kapitel 7: Also doch „agile Führung“?
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Lernziele
Zwischen Mindset, Skillset und Toolset unterscheiden
Die wichtigsten Skills für agiles Arbeiten kennen
Die wichtigsten Tools für agiles Arbeiten einsetzen