Seminare – Aktuelle Themen für Ausbilder*innen

Steigern Sie die Motivation und Bindung Ihrer Azubis durch stärkenorientiertes Führen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie die individuellen Stärken Ihrer Nachwuchskräfte gezielt fördern – von der Auswahl und dem Preboarding bis hin zur stärkenbasierten Begleitung im Übernahmeprozess. Erfahren Sie, wie Positive Leadership eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung schafft.

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit durch gezieltes Personal Branding. In unserem Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten, effektive Content-Strategien entwickeln und digitale Kanäle wie LinkedIn nutzen. Erfahren Sie zudem, wie Corporate-Influencer-Programme Ihre Marke stärken können.

Erfahren Sie, wie Sie Ausbildungsprogramme gestalten, die die Generation Z begeistert und fördert. In unserem Seminar lernen Sie, digitale Lernmethoden zu integrieren, eine offene Feedbackkultur zu etablieren und die individuellen Stärken Ihrer Azubis gezielt zu entwickeln. Zudem erhalten Sie wertvolle Ideen für Mentoring und Coaching, um Ihre Nachwuchskräfte erfolgreich zu unterstützen und ihre Work-Life-Balance zu fördern.

Seit dem Jahr 2021 ist das Themenfeld "Nachhaltigkeit" als Standardberufsbildposition in die duale Ausbildung integriert. Dabei beinhaltet Nachhaltigkeit u.a. Ressourcen schonen, Kosten sparen, Umweltschutz und auch soziale Verantwortung zu übernehmen. Doch wie können diese Themen ganz konkret umgesetzt werden? Dazu sollen in diesem Praxisworkshop konkrete Vorschläge kennengelernt und erarbeitet werden. Zugleich kann die attraktive Umsetzung dieser Themen darüber entscheiden, ob sich potentielle Auszubildende für Ihr Unternehmen entscheiden oder nicht. 

Entdecken Sie die Zukunft der Ausbildung! Tauchen Sie mit uns ein in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und lernen Sie, wie Sie diese Technologie effektiv nutzen können. Wir helfen Ihnen, den Dschungel der Begrifflichkeiten zu durchdringen und zeigen Ihnen konkrete Anwendungsbeispiele für ChatGPT & Co. Erhalten Sie Unterstützung bei der Einführung von Generativer KI in Ihre Ausbildungspraxis und entwickeln Sie einen maßgeschneiderten Plan. Bereiten Sie sich vor auf die Zukunft der Ausbildung!

Tauchen Sie mit uns ein in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und lernen Sie, wie Sie als Ausbilder*innen diese bahnbrechende Technologie in Ihrem Arbeitsumfeld effektiv nutzen können. In diesem Seminar beleuchten wir das Zusammenspiel von Deep Learning, Large Language Models und generativer KI und helfen Ihnen Licht in den Dschungel der Begrifflichkeiten zu bringen. Sie lernen die Chancen und Risiken von KI kennen und können deren Grenzen und Herausforderungen einschätzen. 

Entdecken Sie die Vielseitigkeit von ChatGPT & Co. in der Ausbildung! Erfahren Sie was diese generativen KIs leisten können und wie sie konkret eingesetzt werden. Erfahren Sie mehr über gutes Prompting und probieren Sie verschiedene Anwendungsbeispiele selbst aus. 

Einführung von Generativer KI in der Ausbildung: Erfahren Sie, wie Sie die Auswirkungen auf Ihre Ausbildungsarbeit einschätzen können. Entdecken Sie die Veränderungen in der Lernkultur und die neuen Rollen und Kompetenzen von Ausbildenden. Wir unterstützen Sie dabei, einen konkreten Plan zu entwickeln, um KI gezielt in Ihrer Ausbildung einzubinden. 

Bereit, die nächste Generation zu formen? Werden Sie Ausbilder*in! Unsere Ausbildung zum/zur Ausbilder*in bereitet nicht nur auf die Anforderungen der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vor, sondern stellt auch zeitgemäße Lehrmethoden und Kompetenzorientierung in den Mittelpunkt. 

Unser Seminar lädt Sie ein, die Grenzen herkömmlicher Ausbildungsabläufe und Unterweisungen zu überwinden und zeitgemäße Wege zur Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz zu erkunden. Wir bieten praxisnahe Einblicke, innovative Konzepte und inspirierende Diskussionen, um Ihre Fähigkeiten als Ausbilder*innen zu erweitern und die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.

In der heutigen Ausbildungslandschaft stehen Ausbilder*innen oft vor einer großen Herausforderung: Azubis kämpfen mit Lernblockaden, die ihren Lernfortschritt hemmen. Doch woran liegt das? Sind die Inhalte zu komplex? Oder sind es möglicherweise die Lernmethoden, die nicht mehr zeitgemäß sind? 

Die Rolle der Ausbilder/-innen befindet sich im Umbruch. Die nachrückenden Generationen bringen andere Erwartungen mit an ihre Ausbildung und ihre Ausbilder/innen. Damit erweitert sich der Anspruch an die Ausbildung. Es geht neben der fachlichen Ausbildung auch darum, als Mentor die Persönlichkeit junger Menschen zu erkennen und voranzubringen. Lernen Sie in diesem Praxisseminar Methoden und praxisorientierte Techniken für Ihre ersten Entwicklungsschritte vom Ausbilder hin zum Coach kennen.

Wie geht man am besten mit Azubis um, die während ihrer Ausbildung mit psychischen Belastungen zu kämpfen haben? In diesem Seminar lernen Sie Anzeichen kennen sowie Möglichkeiten, wie sie am besten einschreiten können und / oder externe Unterstützung suchen.

Sie konnten auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt Azubis für ihr Unternehmen gewinnen? Dann möchten Sie dieses kostbare Gut sicherlich nicht nur während der Ausbildung, sondern auch als gesunde und motivierte Fachkraft an ihre Firma binden. Worauf es dabei ankommt und wie Sie als Ausbilder/in einen entscheidenden Beitrag dazu leisten können, erfahren Sie in diesem praxisorientieren Seminar. Profitieren Sie auch von dem Austausch in der Gruppe, nehmen Sie neue Impulse mit und erkennen Sie, was Sie bereits schon alles bewusst oder unbewusst richtig gut machen.

Ein regelmäßig stattfindendes digitales Format zum Austausch miteinander: Ausbildungsverantwortliche und Auszubildende, Nachhaltigkeitsbeauftragte und Interessierte verschiedener Betriebe stellen sich gegenseitig ihre Ideen, bzw. den jeweiligen Stand der Projektumsetzung vor und besprechen evtl. Schwierigkeiten, finden gemeinsam Lösungen. Kurz und Gut: 15 min. Input, 30 min. Austausch.  

Beurteilungs- und Kritikgespräche konstruktiv zu führen und Auszubildenden wertschätzendes Feedback zu geben - beides sind wichtige Führungsinstrumente in der Ausbildung. Die Herausforderung dabei ist, diese Art der Kommunikation so anzuwenden, dass die Azubis der Generation Z und Alpha dies als Motivation für ihren weiteren Ausbildungsweg sehen!