Seminartyp K2 - Interkulturelle Kompetenz: Vielfältig statt einfältig – der Betriebsrat unterstützt alle Mitarbeiter!
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Seminartyp K2 - Innerbetriebliche Kommunikation
Inhalt
- Sich der eigenen kulturellen Prägung bewusst werden
- Das Anderssein an fremden Kulturen kennenlernen
- Die eigene Toleranzgrenze bestimmen
- Unterschiedliche Arbeitsweisen erkennen, die durch verschiedene Kulturen bestimmt sind
- Integration ausländischer Mitarbeiter
- Möglichkeiten der konstruktiven Zusammenarbeit finden
- Praxistaugliche Lösungsansätze erarbeiten
- Individueller Aktionsplan
- Interkulturelle Aufgaben des Betriebsrats im Kampf gegen Diskriminierung aus:
- § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
- § 80 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- § 75 Abs. 1 BetrVG
- Fremdsprachen im betriebverfassungsrechtlichen Kontext - Herausforderungen bei Betriebs- und Betriebsratssprache
- Unterstützung für den Betriebsrat - vom Dolmetscher bis zum Sprachkurs
Zielgruppe
Betriebsräte, die kulturelle Unterschiede und deren Auswirkungen bei der Arbeit verstehen möchten und dadurch die Integration ausländischer Mitarbeiter im Betrieb aktiv unterstützen können.
Betriebsräte
Trainer
- Dr. Liane Steiert
- Studium mit erweiterter Psychologieausbildung und Promotion zum Dr. paed.
- Universitätsdozentin für Fachdidaktik Technik / Methodik und für Technische Informatik, Berlin
- Abteilungsleiterin Training & Prozeß, Berlin
- Senior Advisor Human Resources International, Expatriate, Kopenhagen
- Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt - Mentorin bei MentorMe - Beraterin Offensive Mittelstand
- Freiberufliche Trainerin, Prozessbegleiterin und Beraterin, Trainingssprachen Deutsch, Englisch, Dänisch
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TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr SWM-/USW-Mtgl.: | 0,00 € |
| Teilnahmegebühr: | 790,00 € |
| Die Teilnahmegebühr für Mitgliedsunternehmen von SWM/USW wird von den Verbänden übernommen. | |
Angebotsdaten
| Dauer: | 2 Tage |
| Produktnr.: | BR-JAV-0060 |
| Max. Teilnehmer: | 16 |