Methodeneinsatz in Präsenztrainings

selfStudyProgram

Es liegt nahe, dass Experten ihren Zuhörern „einfach“ sagen, was sie wissen. Aber ein Vortrag ist nur eine von vielen Möglichkeiten, Wissen wirksam weiter zu geben – und bei weitem nicht immer die beste. In diesem Standard-E-Learning lernen die Nutzer deshalb viele Methoden jenseits des klassischen Vortrags kennen und anzuwenden. Dabei werden die Methoden den jeweiligen Phasen des Präsenztrainings gerecht.

Inhalt

Kapitel 1: Unterschiedliche Methoden und Medien in Trainings nutzen

Kapitel 2: Wirksame Methoden, um Interesse zu wecken

Kapitel 3: Mit Methoden- und Medieneinsatz Wissensaneignung ermöglichen

Kapitel 4: Sinn geben und Wissen sichern – mit diesen Methoden

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

 

 

 

 

Lernziele

  • In der Lage sein, mit den richtigen Methoden Teilnehmer schon zu Beginn des Trainings einzubinden und zu aktivieren
  • Methoden kennen und anwenden, die jenseits des klassischen Vortrags liegen
  • In der Lage sein, die Teilnehmer zur kreativen Zusammenarbeit zu animieren Methoden zur Verankerung und Sicherung des Wissens anwenden können

Zielgruppe

Fachkräfte, die Ihr Wissen an Mitarbeitende und Kolleg:innen weitergeben sollen; Quereinsteigende, die künftig als interne Trainer:innen arbeiten; erfahrene Trainer:innen, die ihr Wissen auffrischen wollen

E-Learning

Lernfeld:
Persönliche, soziale & methodische Kompetenzen
Dauer:
80 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 €

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas