Toxisches Verhalten im Team: Grenzen setzen, Unterstützung bieten und erhalten

Dieses E-Training zeigt, wie schädliches Verhalten am Arbeitsplatz erkannt, verstanden und konstruktiv adressiert werden kann. Es vermittelt, wie sich Abwertung, Manipulation, Sabotage oder soziale Isolation von normalen Konflikten unterscheiden, welche psychologischen Mechanismen und Gruppendynamiken dahinterstecken und wie Betroffene ihre eigenen Grenzen erkennen und selbstbehauptend wahren können. Zudem lernen Teilnehmende, Unterstützung aufzubauen, toxisches Verhalten zu dokumentieren und als Zeugen oder Allys aktiv einzugreifen, um andere zu stärken und eine respektvolle, gesunde Arbeitskultur zu fördern.

Inhalt

Lernziele

  • Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz erkennen
  • Mechanismen und Gruppendynamiken hinter toxischem Kollegenverhalten verstehen
  • Im Angesicht toxischer Verhaltensweisen die eigenen Grenzen erkennen und selbstbehauptend wahren
  • Als Zeuge/Zeugin oder Ally aktiv eingreifen, um andere zu stärken und eine respektvolle, gesunde Arbeitskultur zu fördern

Zielgruppe

Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion, die schädliches Verhalten am Arbeitsplatz erkennen, verstehen und konstruktiv adressieren wollen

Methodik

  • Moderierte Video Lectures
  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Interaktive Elemente
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

  • Sich durchsetzen
  • Sich im Griff haben
  • Stress managen
  • Fair und integer handeln
  • Mitarbeitende unterstützen
  • Konflikte lösen
  • Probleme analysieren
  • Situationen analysieren

E-Learning

Lernfeld:
Kommunikation & Zusammenarbeit
Dauer:
60 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas