Trainings vorbereiten und konzipieren
selfStudyProgram
Eines der wesentlichen Formate für die wirksame Weitergabe von Wissen ist das Präsenztraining. In diesem Standard-E-Learning erhalten die Teilnehmer die Grundlagen für die Planung und Konzeption eines Präsenztrainings. Dazu gehört das Einholen (und nötigenfalls Einfordern) eines zielführenden Briefings, die Herausarbeitung der Ziele des Trainings, die Planung der Inhalte und Methoden und auch die Beachtung der organisatorischen Herausforderungen.
Inhalt
Kapitel 1: Die sechs Schritte der Vorbereitung kennen
Kapitel 2: Den Auftrag klären
Kapitel 3: Zielgruppe analysieren
Kapitel 4: Lernziele definieren
Kapitel 5: Inhaltlichen Aufbau erstellen
Kapitel 6: Organisatorisches klären
Kapitel 7: Seminarunterlagen erstellen
Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:
Lernziele
- Professionelle Briefings einholen und sicherstellen, dass der Auftrag richtig verstanden wurde
- Die künftigen Teilnehmer anhand wesentlicher Faktoren analysieren
- Die Ziele eines Trainings transparent machen können
- Methoden und Techniken für die Erstellung der Inhalte kennen und anwenden
- Organisatorische Anforderungen im Blick haben und professionelle Seminarunterlagen erstellen können