Trennungsgespräche führen

Trennungsgespräche unterscheiden sich von anderen Gesprächen aufgrund der großen Bedeutung, die sie für die betroffenen Mitarbeiter:innen haben. Damit verbunden ist oft eine große emotionale Bestürzung, die sich auf verschiedene Weise äußern kann. Als Führungskraft gehört es zu Ihren Aufgaben, Trennungsgespräche, und damit Kündigungen im Generellen, professionell und wertschätzend durchzuführen. Dieses E-Training gibt Ihnen das nötige Rüstzeug dazu. Sie erfahren, wie Sie sich optimal vorbereiten und wie Sie Trennungsgespräche planen und strukturieren. Ein Schwerpunkt des E-Trainings bildet der Umgang mit den emotionalen Faktoren: Was sind typische Reaktionen auf Kündigungen – und wie können Sie gut mit ihnen umgehen? In einem eigenen Kapitel lernen Sie zudem, wie Sie Trennungsgespräche per Webmeeting oder Telefon führen.

Inhalt

Lernziele

  • Die eigenen Emotionen im Gespräch regulieren
  • Trennungsgespräche und Kündigungen durchführen
  • Besonderheiten von virtuellen Trennungsgesprächen kennen und berücksichtigen
  • Mit den Reaktionen der Mitarbeitenden angemessen umgehen
  • Trennungsgespräche und Kündigungen richtig vorbereiten

Zielgruppe

Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen, Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Das Unternehmen repräsentieren

E-Learning

Lernfeld:
Personal & Organisation
Dauer:
60 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas