Active Sourcing kompakt – Einstiegsseminar
Dieses Seminar macht Sie fit für professionelles Active Sourcing – von der gezielten Suchstrategie bis zur erfolgreichen Ansprache. Sie lernen, Suchmaschinen-Logik und Boolesche Operatoren effektiv einzusetzen, plattformspezifisch auf Xing, LinkedIn, Facebook, GitHub & Co. zu rekrutieren und Künstliche Intelligenz wie ChatGPT oder Google Gemini gezielt für Ihre Suche zu nutzen. Mit praxisnahen Tools und Methoden erhöhen Sie die Zahl passender Kandidat*innen, verkürzen Besetzungszeiten und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Technologien.
Inhalt
Grundlagen und Strategie
- Funktionsweise von Suchmaschinen: Keywords, Boolean, Semantik
- Boolesche Operatoren: Nutzen, Beispiele und eigene Strings erstellen
- Die 7 Phasen eines Sourcing-Projekts
- Optimale Vorbereitung und Entwicklung alternativer Suchbegriffe
- Eignungsdiagnostik im Sourcing
Praxis und Tools
- Gezieltes Suchen und Finden: Echoräume erkennen und Google X-Ray
- Plattformspezifisches Recruiting: Kandidat*innen gezielt auf Xing und LinkedIn finden und ansprechen
- Social und Tech Recruiting: Potenziale von Facebook, GitHub und Co. nutzen
- KI im Sourcing: Effektives Prompting, ChatGPT und Google Gemini, Praxisbeispiele
- Erfolgreiche Ansprache: Antwortrate und Konversion steigern
- Tooltime: Hilfreiche Tools für effizientes Sourcing
- Organisation und Dokumentation von Suchen
Nutzen
Nutzen für Teilnehmende
- Fundiertes Wissen und Praxis-Know-how im Active Sourcing
- Sicherheit im Umgang mit Suchmaschinen, Booleschen Operatoren und eigenen Such-Strings
- Plattformspezifisches Recruiting auf Xing, LinkedIn, Facebook, GitHub und Co. anwenden können
- Künstliche Intelligenz gezielt für Sourcing und Recruiting einsetzen
- Effiziente Organisation von Suchprojekten und strukturierter Workflows
Nutzen für Ihr Unternehmen
- Schnellere Besetzung offener Stellen durch zielgerichtetes Sourcing
- Höhere Anzahl passender Kandidat*innen durch präzise Suchstrategien
- Effizienter Einsatz moderner Tools und KI-Technologien im Recruiting
- Professionelle Ansprache steigert Antwortraten und Bewerber*innen-Engagement
- Bessere Organisation und Dokumentation von Suchprojekten
Lernziele
Sie lernen:
- Strategische Planung und Umsetzung professionellen Active Sourcings
- Nutzung von Suchmaschinen, Boolescher Operatoren und eigener Such-Strings
- Plattformspezifisches Recruiting auf Xing, LinkedIn, Facebook, GitHub & Co.
- Gezielter Einsatz Künstlicher Intelligenz wie ChatGPT oder Google Gemini für Ihr Sourcing
- Verbesserung von Ansprache, Antwortrate und Konversion sowie effiziente Suchen
Zielgruppe
- Recruiter*innen
- HR-Manager*innen
- Talent Acquisition Teams, die Active Sourcing, plattformspezifisches Recruiting und den Einsatz von KI im Recruiting professionalisieren wollen
Methodik
Input-Phasen, Praxisübungen, Austausch und Diskussion
Trainer
- Johannes Dalampiras
- Active Sourcing Trainer | Interim Sourcer | Interim Recruiting/Lead
- Interim Senior Sourcing Consultant at exyte Group
- Lead Sourcing Strategist at HRS Group
- Interim Senior Sourcing Consulting – Product Development at get-in IT GmbH
- Lead Sourcing Trainer at Henkel Group
- PMO One ERP T-Systems
Unternehmenslösung
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 495,00 EUR |
Angebotsdaten
| Dauer: | 2 Vormittage von 09:00 bis 13:00 Uhr |
| Produktnr.: | PE-RE-0009 |
| Max. Teilnehmer: | 15 |
Veranstaltungen
Aktuell sind keine Termine geplant. Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte an.