Aufbauseminar Führen – Mitarbeitende und Teams kompetent und erfolgreich führen
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Aufbauend auf das „Basisseminar Führen" vertiefen die Teilnehmer*innen ihre Auseinandersetzung mit ihrer eigenen Führungspersönlichkeit und ihrem individuellen Führungsstil. Der Fokus liegt darauf, eine motivierende und fördernde Mitarbeiterführung zu gestalten – im Einklang mit den eigenen Ressourcen und der Unternehmenskultur. Im gemeinsamen Austausch reflektieren die Absolvent*innen ihre bisherigen Erfahrungen als Führungskraft und verknüpfen diese mit ihren persönlichen Lebenserfahrungen. So entsteht eine ganzheitliche Perspektive, die die Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen nachhaltig stärkt.
Inhalt
- Kollegiale Gespräche zur Analyse der aktuellen Führungssituation.
- Reflexion über die Unternehmenskultur im Abgleich mit den eigenen Werten.
- Selbstreflexion: Identifikation von prägenden Höhepunkten und Herausforderungen im Leben, die den persönlichen Führungsstil beeinflusst haben.
- Betrachtung persönlicher Meilensteine: Wo hatte ich Unterstützung oder Glück? Welche Erfolge habe ich mir aktiv erarbeitet?
- Analyse prägender Lebenserfahrungen, die zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit beigetragen haben.
- Feedback zur individuellen Führungspersönlichkeit als Grundlage für Weiterentwicklung.
- Austausch von Best-Practice-Ansätzen für motivierende und situationsgerechte Führung.
- Fallstudien: Kollegiale Beratung und praxisorientierter Erfahrungsaustausch.
Hinweise
Bitte pro Unternehmen nur 4 Teilnehmer*innen anmelden.
Die Lernmaterialien werden online zur Verfügung gestellt. Hierzu benötigen Sie eine gültige E-Mail-Adresse und einen PC/Laptop.
Nutzen
- Vertiefender Erfahrungsaustausch zur praktischen Umsetzung der erlernten Führungsinstrumente und -methoden im beruflichen Alltag.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kolleg*innen, die ebenfalls das Basisseminar absolviert haben, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu inspirieren.
- Verbesserung der Zusammenarbeit im Team sowie gezielte Förderung von Motivation und Leistungsfähigkeit.
- Stärkung der eigenen Position und der Teampräsenz innerhalb des Unternehmens.
- Kollegiale Beratung und gemeinsame Reflexion von Praxiserfahrungen zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen.
Lernziele
- Praktische Anwendung von Führungsinstrumenten und -methoden im Arbeitsalltag, um authentische Führung gezielt zu leben.
- Entwicklung und Verfeinerung eines individuellen, persönlichen Führungsstils sowie die gezielte Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit.
- Reflexion und Analyse der bisherigen Führungsleistung: Wie erfolgreich, kompetent und motivierend habe ich bisher als Führungskraft gewirkt?
Zielgruppe
Führungskräfte jeder Hierachieebene, die bereits das Basisseminar Führen erfolgreich absolviert haben.
Voraussetzungen
- Absolvierung aller vier Module des „Basisseminar Führen – Mitarbeiter und Teams kompetent und erfolgreich führen“
- Persönliche Praxiserfahrung über mehrere Monate, in welchen die Inhalte des Grundlagenseminars zur Anwendung gebracht werden konnten
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Unternehmenslösung
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
Teilnahmegebühr: | 1.260,00 EUR |
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Angebotsdaten
Dauer: | 2 Tage |
Produktnr.: | FLC-B-0004 |
Max. Teilnehmer: | 24 |