Fehlzeiten und Stress in der Ausbildung | Modulreihe

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Fehlzeiten von Auszubildenden sind selten ein isoliertes Problem, sondern meist Ausdruck von Stress, Überforderung oder belasteten Beziehungen. Diese Modulreihe richtet den Blick auf die Hintergründe von Abwesenheit und vermittelt ein vertieftes Verständnis dafür, wie Stress, Emotionen und Beziehungsmuster im Ausbildungsalltag zusammenwirken. Die Teilnehmenden lernen, Fehlzeiten differenzierter einzuordnen und typische Dynamiken frühzeitig zu erkennen. Statt schneller Lösungen stehen nachhaltige Ansatzpunkte im Vordergrund, die im Alltag tatsächlich umsetzbar sind. Die Module können einzeln oder als Reihe besucht werden und bieten Orientierung, Entlastung und neue Handlungsspielräume im Umgang mit Fehlzeiten. 

Inhalt

Modul 1: Stress verstehen, Fehlzeiten einordnen

  • Unser Gehirn unter Stress
  • Was Mindset und Selbstbewusstsein beitragen 
  • Anforderungen versus Fähigkeiten 
  • Copingstile unter Stress
  • Tools zur gesunden Stressbewältigung: Magic Spot, Push/Pull, Stress-Dreieck

Modul 2: Emotionen und Motivation verstehen

  • Persönlichkeits- und Stressanteile
  • Das innere Emotionsteam
  • Die Sprache der Emotionen
  • Funktionale versus dysfunktionale Emotionen
  • Emotionale Superressourcen im Mesource® Meet-up

Modul 3: Bindung und Beziehung unter Stress

  • Archetypen im Motivkompass® 
  • Team-Dynamiken, Interaktionsqualitäten im System
  • Konstellationen von Bindungstypen und entsprechenden Handlungstipps

Hinweise

Dies ist eine Modulreihe. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

  • Modul 1: Stress verstehen, Fehlzeiten einordnen
  • Modul 2: Emotionen und Motivation verstehen 
  • Modul 3: Bindung und Beziehung unter Stress

Lernziele

  • Stress- und emotionale Reaktionen bei sich selbst und Auszubildenden erkennen
  • Zusammenhänge zwischen Anforderungen, Fähigkeiten, Emotionen und Verhalten verstehen
  • Eigene Selbstregulation und Gelassenheit in belastenden Situationen stärken
  • Praxisnahe Ansätze zur Stressbewältigung für sich und Auszubildende anwenden
  • Motivation, Fehlzeiten und dysfunktionale Reaktionen emotional erklären und einordnen
  • Beziehungen im Ausbildungsalltag durch ressourcen- und bindungsorientiertes Handeln stabilisieren

Zielgruppe

  • Ausbilder*innen,
  • Ausbildungsleitende
  • Ausbildungsbeauftragte

Trainer

    • BWL Studium in den USA mit Abschluss Summa Cum Laude
    • ehem. Eishockeyspielerin und Trainerin
    • 10 Jahre als Führungskraft tätig
    • seit Ende 2022 selbständig als Coach, Trainer, Berater mit dem Fokus Stress & Emotionen

    Wo Menschen sind, menschelt es. Sich selbst und andere besser zu verstehen nimmt Druck aus dem Kessel und bietet neue Lösungsansätze. Ursachen-orientiert und ganzheitlich - denn Stress & Emotionen gehören zusammen wie Spätzle & Soße. Ob Vorträge, Workshops oder ganz viel Praxis mit den Mesource Trainings für emotionale Resilienz - wer nachhaltige Lösungsansätze sucht, ist hier genau richtig.

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Preis

Teilnahmegebühr:750,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 1,5 Tage
Produktnr.: A-AT-0068
Max. Teilnehmer: 12

Module

    • Modul 1 | Stress verstehen, Fehlzeiten einordnen
    • Modul 2 | Emotionen und Motivation verstehen
    • Modul 3 | Bindung und Beziehung unter Stress

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall


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