Führung neu gedacht – Kultur gestalten, Zukunft bewegen

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Führungskräfte sind maßgeblich an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligt. Umso wichtiger ist eine Rollenklarheit. Was sind die Erwartungen, die an sie gestellt werden und was ist ihr Beitrag, um eine Ziel-Kultur mitzugestalten, die das Unternehmen zukunftsfähig macht.

Inhalt

  • Gemeinsames Führungsverständnis
  • Reflexion bestehender Führungsgrundsätze und -verhalten
  • Definition von Elementen einer neuen, zukunftsorientierten Führungskultur
  • Ableitung konkreter Aspekte / Maßnahmen im Führungsalltag (Verhaltensanker, Rituale etc.) 

Lernziele

  • Verständnis für wertebasierte Führung
  • Wie Führungskräfte die Kultur aktiv mitgestalten und prägen
  • Entwicklung eines Zukunftbildes mit Führungsprinzipien und Leitbild

Methodik

Interaktiver Workshop

Unternehmenslösung

Individuell für Ihr Unternehmen
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung

Angebotsdaten

Dauer: 1 bis 2 Tage
Produktnr.: Inhouse-01104