KI als Sparringspartner im HR – Orientierung, Anwendung, Umsetzung

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Künstliche Intelligenz verändert, wie wir arbeiten – auch im HR-Bereich. In diesem 4‑stündigen Workshop entdecken Sie, wie generative KI zu Ihrem kreativen Sparringspartner werden kann: Von ersten Ideen bis zu konkreten, umsetzbaren Ergebnissen. Sie erhalten einen kompakten Überblick über relevante Tools und lernen, diese gezielt für tägliche HR-Aufgaben einzusetzen – ob im Recruiting, in der Personalentwicklung oder der internen Kommunikation. In praxisnahen Übungen trainieren Sie, mit der KI im Dialog zu arbeiten, hilfreiche Prompts zu formulieren und die Qualität der Ergebnisse gezielt zu steigern. Gemeinsam entwickeln Sie einen eigenen, sofort anwendbaren Use Case und nehmen neben einem neuen Werkzeugkoffer auch frische Impulse für mehr Effizienz, Qualität und Innovationskraft mit in Ihren Alltag.

Inhalt

Orientierung im Dschungel der KI-Möglichkeiten: Was ist wirklich relevant für HR – heute und morgen?

  • Einordnung: Was ist Generative KI? Was kann sie (nicht)?
  • Überblick verschiedener KI-Systeme und ihr jeweiliger Fokus
  • Bewertung aus HR-Sicht: Nutzbarkeit, Datenschutz, Wirkung


Konkrete Anwendungsszenarien und Prompting in der HR-Praxis: Was kann ich sofort ausprobieren und wie spreche ich mit der KI?

  • Einsatzfälle für Recruiting, Learning, interne Kommunikation, Change und Organisationsentwicklung
  • Iteratives Prompting: Von der Idee zum verwertbaren Ergebnis
  • Erstellung eines eigenen HR-Use-Cases inklusive Prompt-Erprobung


Effizienz, Qualität & Reflexion: Was verbessert sich konkret und wo liegen die Grenzen?

  • Zeitgewinn und Qualitätssteigerung: Praxisreflexion
  • Woran erkenne ich guten Output? (Qualitätscheck mit KI)
  • Mehrwert für mein Team
  • Reflexion: Wo sind Hürden, Risiken, Chancen?

Nutzen

Nutzen für Teilnehmende

  • Klarheit darüber, wie KI heute sinnvoll im HR eingesetzt werden kann
  • Konkrete Tools und Methoden, die sofort anwendbar sind
  • Eigene Prompts inklusive direktem praktischen Nutzen
  • Impulse für individuellen Use Case und frische Ansätze für den Berufsalltag
  • Digitale Souveränität und Innovationskompetenz

Nutzen für Unternehmen

  • Mitarbeitende identifizieren sinnvolle KI-Anwendungsfelder im HR und testen sie hands-on
  • Der Workshop fördert Effizienz, Prozessverbesserung und Innovationsfreude im Team
  • Erste, praxisnahe Use Cases entstehen direkt im Workshop – mit Übertragbarkeit ins Unternehmen
  • Fundierte Grundlagen für eine verantwortungsvolle und produktive KI-Einführung
  • Die Teilnahme wirkt als Impulsgeber für kulturellen Wandel und digitale Transformation im HR

Lernziele

  • Möglichkeiten, Grenzen und relevante Tools für den HR-Alltag
  • Konkrete Einsatzszenarien entlang des Employee Lifecycle
  • Effektive Prompts erstellen, Ergebnisse prüfen und verbessern
  • Eigenen HR-Use-Case entwickeln und erste Umsetzungsschritte planen

Zielgruppe

  • HR-Generalist*innen
  • Leitungen
  • Verantwortliche für Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung mit Interesse an konkretem Einstieg

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Unternehmenslösung

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Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung

Teilnahmebescheinigung

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:250,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 4 Stunden
Produktnr.: TP-5609
Max. Teilnehmer: 20

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall