Meisterforum 2024: Fachtagung für gewerblich-technische Führungskräfte
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Seit 1951 bietet das Bildungswerk Seminare für Meister*innen an. Mit dem Meisterforum setzen wir unsere Tradition mit einem zukunftsorientierten Ansatz fort. Denn: In einer sich stark wandelnden Zeit, mit zunehmend komplexeren Aufgaben, immer stärkerer Digitalisierung und volatilem Markt, werden die Anforderungen an betriebliche Führungskräfte stetig größer.
Dieses exklusive Meisterforum bietet für betriebliche Führungskräfte und Meister*innen die ideale Plattform, um sich in entspannter Atmosphäre in Steinheim weiterzubilden, aktuelle Entwicklungen zu verfolgen, zu netzwerken und Erfahrungen mit Kolleg*innen aus verschiedenen Branchen auszutauschen. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, praxisnahe Workshops und intensive Diskussionsrunden.
Inhalt
Weiterbildung, Networking und Erfahrungsaustausch
Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, praxisnahe Workshops und einen intensiven Erfahrungsaustausch.
Programm
- Come Together
- Impulsreferat (Speaker*in wird bald bekanntgegeben)
- Angebote für Meister*innen
- Network-Kaffee (moderiert)
- Workshops
- Zusammenfassung und gemeinsamer Abschluss
Workshops
Agiles Führen – Komplexität als Herausforderung
- Was sollte bei einer agilen Führung im komplexen Umfeld beachtet werden?
- Wie passen agile Führung und ein komplexes Umfeld zusammen?
- Welche Erfolgsfaktoren gibt es beim agilen Führen eines Teams?
- Weshalb ist agile Führung für Meister*innen ein wichtiges Thema?
Resiliente und wertschätzende Kommunikation im Führungsalltag
- Was versteht man unter „Resilienter und Wertschätzender“ Kommunikation im Führungsalltag?
- Was sind die Vorteile einer resilienten und wertschätzenden Kommunikation?
- Was sind die Voraussetzungen für eine resiliente und wertschätzende Kommunikation?
- Wo sind für Meister*innen die Grenzen von resilienter Führung?
Qualifizierungsangebote für Meister in Zukunft – Inhalt und Form
- Welche Qualifizierungsangebote werden für Meister*innen in Zukunft zusätzlich benötigt?
- Welche Qualifizierungsangebote müssen angepasst werden?
- Welche Qualifizierungen sollen in Zukunft in Präsenz oder virtuell angeboten werden?
- Was ist die richtige Dauer für ein Qualifizierungsangebot?
- Wie wichtig ist das Lernen in Gruppen?
Generationenübergreifende Führung – Jung führt Alt, Alt führt Jung
- Wie will die junge Generation geführt werden?
- Wo sind in der Führung die Unterschiede? z.B. Gen Y führt Gen Z, oder Gen Z führt Gen Y
- Was sollten Meister*innen bei der Führung einer Meisterei mit unterschiedlichen Generationen beachten?
- Wie können die Vorteile jeder Generation genutzt werden?
- Wie können Konflikte zwischen den Generationen bearbeitet werden?
Nutzen
Das Meisterforum bietet Ihnen:
- Aktuelles Wissen und praktische Fähigkeiten: Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in agiler Führung, Kommunikation, Qualifizierungsangeboten und generationsübergreifender Führung.
- Networking und Erfahrungsaustausch: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen mit Führungskräften, Meister*innen aus verschiedenen Branchen aus.
- Zukunftsorientierte Weiterbildung: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und bereiten Sie sich auf die Herausforderungen der Zukunft vor.
- Interaktive Workshops: Profitieren Sie von praxisnahen Workshops und moderierten Diskussionsrunden, um Ihr Wissen direkt anzuwenden und zu erweitern.
Zielgruppe
Meister*innen und deren Vorgesetzte – Betriebsleitende, Fertigungsleitende, Produktionsleitende
Trainer
- Thomas Fink
- 8 Jahre Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens mit 80 Mitarbeitern
- Studium Physik und Erwachsenenbildung mit Abschluss Dipl. Pädagoge; seit 1985 selbständiger Management-Trainer
- Themenzentrierte Interaktion (bei Ruth C. Cohn), Transaktionsanalyse, Psychodrama (bei Ella Mae Shearon. Köln)
- ERA-Leistungsbeurteilung (Südwestmetall)
- klassisches und agiles Projektmanagement und Analyse technischer Störungen (bei W. Tuschy), World Class Manufacturing (WCM) (bei Robert J. Cosgrove, London)
- MOOC - Digitale Tools in der Erwachsenenbildung (Uni Linz - iMooX)
- Oskar Heer
- Führungserfahrung (über 35 Jahre) in unterschiedlichen Bereichen und Ländern der Automobilindustrie
- Strategieentwicklung und Umsetzung, z.B. Abteilungen, Unternehmensbereiche, in KMU's
- Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften
- Seminare zur Führungskräfteentwicklung und Weiterqualifizierung
- Einführung der dualen Berufsausbildung, z.B. in China, Indien, Afrikanischen Ländern
- Gestaltung, Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, Teamarbeit, ...)
- Planung und Inbetriebnahme von Anlagen und Einrichtungen, z.B. Pkw-Produktion, Montageeinrichtungen, KVP
- Jan Müller
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
- Bachelor of Arts, Studium Soziale Arbeit
- Systemischer Berater (wispo tandem)
- Systemischer Erlebnispädagoge (be)
- Bankkaufmann (IHK)
- Michael Zonsius
- Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
- Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
- Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
- 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
- Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
Preis
| Teilnahmegebühr: | 190,00 € |
Die Teilnahmegebühr versteht sich inkl. Tagungspauschale
Angebotsdaten
| Dauer: | 8:30 Uhr bis 15:00 Uhr |
| Produktnr.: | LMF-P-0022 |
| Max. Teilnehmer: | 70 |