Meisterreihe (M5) Persönlichkeit stärken – konsequent und wirksam führen
trainingproduct
Die Transfersicherung und Praxis steht im Mittelpunkt dieses intensiven, teilnehmerbegrenzten Trainings. Sie erhalten qualifiziertes Feedback zum eigenen Führungsverhalten, um auch in schwierigen Führungssituationen souverän und konstruktiv zu handeln. Ihre eigenen Praxisfälle werden bearbeitet und erprobt. Sie profitieren von den Erfahrungen eines professionellen Trainers und den firmenübergreifenden Erfahrungen der Seminarteilnehmer.
Inhalt
- Körpersprache verstehen und bewusst nutzen: Gestik, Mimik, Haltung und Tonfall
- Mein Selbstbild und wie ich von anderen gesehen werde
- Vertieftes Führungs- und Kommunikationsverständnis: inneres Team
- Rhetorische Mittel nutzen: richtig reagieren bei Einwänden und Widerständen
- Üben von situationsgerechtem Führungsverhalten, optional auch als Video-Training mit individuellem Trainerfeedback
- Praxistraining unterschiedlicher Mitarbeitergespräche, z. B. Kritikgespräch, Fehlzeitengespräch, Rückkehrgespräch, Leistungsfeedback, Mitarbeiterjahresgespräch
- Transferübungen zu Gruppengesprächen, z. B. Vermittlung veränderter Ziele, Konflikte im Team, ein Team motivieren
- Analyse und Klärung schwieriger Situationen aus der eigenen beruflichen Praxis der Teilnehmer
Hinweise
Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass.
Zielgruppe
Führungskräfte der mittleren Führungsebene in der Produktion, Montage, Logistik, Instandhaltung, produktionsnahe Bereiche: Meister, Gruppenleiter, Shopfloormanager, Teamleiter, Mitarbeitende in ähnlicher Funktion.
Voraussetzungen
Zugangsvoraussetzung für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars M1.
Methodik
Herzstück aller Seminare in der Meisterreihe ist jeweils
- die Vermittlung moderner Führungsinstrumenten
- der enge Zusammenhang zwischen wertebasierter Führung und Leistungsbereitschaft erkennen
- und über die eigene Führungswirkung nachdenken
Wir legen Wert auf interaktive Seminare, mit Raum für Austausch und Reflektion
Trainer
- Ulrich Darmstätter
- Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
- Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
- Fertigungsleitung in einem Medienhaus
- Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
- Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater
- Rainer Kunigk
- Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
- Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
- Shopfloormanagement
- lösungsorientierte Team-Moderation
- persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
- Organisationsveränderungen gestalten
- Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements
Zusätzliche Informationen zum Zertifikat / zur Teilnahmebescheinigung
Beim Besuch der gesamten Seminarreihe 1 bis 5 erhalten Sie ein Gesamtzertifikat.
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 1.090,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 3 Tage |
| Produktnr.: | LMF-P-0016 |
| Max. Teilnehmer: | 14 |