Meisterreihe (M8) Das eigene Ich in der Führungsposition weiterentwickeln

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In einer Zeit dynamischer Veränderungen brauchen Führungskräfte mehr als fachliche Kompetenz – sie benötigen innere Stabilität, Reflexionsfähigkeit und ein sicheres Gespür für die eigenen Ressourcen. In diesem 2-tägigen Modul lernen Sie, Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre Rolle als Coach im Führungsalltag bewusst zu gestalten. Im Fokus steht die Stärkung der eigenen Resilienz, das Erkennen und Nutzen innerer Anteile (inneres Team) sowie die konstruktive Integration von Diversität. Sie erleben konkrete Methoden, um Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und nachhaltig wirksamer zu agieren.

Inhalt

  • Innere Stabilität als Führungskraft – der „Meister in mir“
  • Arbeit mit dem inneren Team: Selbstführung stärken
  • Umgang mit Diversität – Potenziale erkennen und nutzen
  • Haltung und Wirkung des „Meisters als Coach“
  • Verändertes Führungsverhalten – Auswirkungen auf Mitarbeitende
  • Resilienz in turbulenten Zeiten – Tools zur Selbststärkung

Nutzen

Für Teilnehmende:

  • Klarere Selbstpositionierung in der Führungsrolle

  • Erhöhte Reflexionskompetenz und emotionale Stabilität

  • Konkrete Coaching-Impulse für den Führungsalltag

  • Mehr Gelassenheit und Präsenz in anspruchsvollen Situationen

Für Unternehmen:

  • Gestärkte Führungspersönlichkeiten mit höherer Wirkungskraft

  • Bessere Führung in divers zusammengesetzten Teams

  • Reduktion von Ausfallrisiken durch Resilienzförderung

  • Nachhaltige Entwicklung einer reflektierten Führungskultur

Lernziele

  • Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft anwenden

  • Eigene innere Anteile (inneres Team) erkennen und bewusst nutzen

  • Resilienz auf persönlicher Ebene und in der Führungsrolle stärken

  • Die Haltung „Meister als Coach“ verstehen und in den Alltag übertragen

  • Diversität in Teams bewusst wahrnehmen und positiv nutzen

Zielgruppe

Führungskräfte, Meister, Teamleiter oder Projektverantwortliche, die bereits die Module 1–5 der Meisterreihe durchlaufen haben.

Methodik

  • Moderierte Diskussionen

  • Trainer-Input

  • Austausch in Kleingruppen

  • Handlungsorientierte Übungen

  • Szenisches Darstellen von Gesprächssituationen

Unternehmenslösung

Individuell für Ihr Unternehmen
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung

Teilnahmebescheinigung

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:1.090,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 2 Tage
Produktnr.: FLC-P-MV-0002
Max. Teilnehmer: 12

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall