Bleibende Wirkung - Lösungswege zur Mitarbeiterbindung
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Veränderte Rahmenbedingen auf dem Arbeitsmarkt, wie z.B. der Fachkräftemangel oder die sich verändernden Erwartungen von Mitarbeitenden, stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Fluktuation steigt und immer mehr Kolleg*innen verlassen aus eigenen Stücken das Unternehmen, was die Personalsituation weiter verschärft. Die Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen ist eine Möglichkeit, diesen Herausforderungen zu begegnen.
Doch wie kann Mitarbeiterbindung gelingen? Welche (HR-)Instrumente stehen zur Verfügung? Welche Wirkung haben diese?
Wir laden Sie ein, in diesem praxisnahen Workshop Lösungsansätze für Ihr Unternehmen zu diskutieren, zu erarbeiten und die Umsetzung vorzubereiten.
Inhalt
- Entwicklung eines gedanklichen Rahmens zur Anknüpfung von Instrumenten, die die Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen fördern
- Standortbestimmung: Wie "reif" ist meine Mitarbeiterbindung?
- Entwicklung eines Best-Case von Mitarbeiterbindung
- Übertragung dieses Best-Cases in die Realität und die eigenen Handlungsoptionen
- Gewichtung der (HR-)Instrumente nach Bedeutung in Bezug auf Mitarbeiterbindung
- Gestaltung „Unternehmensbild“: Was haben wir schon? Was läuft gut? Was läuft nicht gut und warum?
- Welche Funktionsbereiche sind beteiligt? => Inwieweit sind diese schon an Bord?
- Welche Gegenspieler gibt es?
- Was wären die nächsten Schritte? => Wen brauche ich hierfür?
- Die Rolle der Führungskraft ist unbestritten: Wie bekomme ich diese an Bord?
Lernziele
Nach dem Workshop bewegen Sie sich souverän im Thema Mitarbeiterbindung und erkennen Stellschrauben und Zusammenhänge, können Verbindungen zwischen Instrumenten und Konzepten, wie z.B. Employer Branding, Onboarding, Führungs-Kultur herstellen. Dies befähigt Sie die eigenen, bereits etablierten Instrumente einzuordnen und neue Ansatzpunkte zu identifizieren.
- Sie erhalten Impulse und Methoden, um das Konzept der Mitarbeiterbindung im Unternehmen zu reflektieren.
- Sie erhalten (bei Bedarf) ergänzende theoretische Grundlagen, um Ihr bereits bestehendes Wissen/Methodik zum Thema Mitarbeiterbindung zu professionalisieren (insbesondere im Hinblick auf die Verbindung und Durchgängigkeit der Methoden).
- Sie erarbeiten Ideen und Möglichkeiten zum weiteren zielgerichteten Ausbau der Mitarbeiterbindung im eigenen Unternehmen.
Zielgruppe
Personalreferent*innen, HR-Business-Partner*innen, Personalentwickler*innen, Personalleiter*innen, Betriebsräte etc.
Alle Funktionen, die im Unternehmen etwas mit Mitarbeiterbindung zu tun haben
Methodik
interaktives Workshop-Format mit Impulsvortrag und World-Café
Trainer
- Dr. Saskia-Nicole Reinfuss
- Studium und Abschluss der Wirtschaftspädagogik
- Promotion rund um das Themengebiet der Organisationsentwicklung
- mehrere Stationen in unterschiedlichen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
- Professur für Personalmanagement
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 620,00 € |
Angebotsdaten
| Dauer: | 1 Tag |
| Produktnr.: | PE-PE-0026 |
| Max. Teilnehmer: | 12 |