Neurodiversität im Team: Verständnis schaffen, Zusammenarbeit stärken

In diesem E-Training lernen die Teilnehmenden, Neurodiversität am Arbeitsplatz zu verstehen und Teams inklusiv zu gestalten. Sie erkennen, dass Unterschiede in Wahrnehmung, Denken und Verhalten normal sind und dass Barrieren häufig durch unflexible Strukturen und Kommunikation entstehen. Die Lernenden erfahren, wie klare, wertschätzende und individuell angepasste Kommunikation Missverständnisse reduziert, wie Talente und Stärken identifiziert und gezielt eingesetzt werden können und wie psychologische Sicherheit sowie inklusive Prozesse allen im Team ermöglichen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Am Ende verstehen die Lernenden, wie Arbeitsumgebungen gestaltet werden können, in denen alle Teammitglieder motiviert, effektiv und respektvoll zusammenarbeiten.

Inhalt

Lernziele

  • Barrieren erkennen und inklusive Arbeits- und Lernumgebungen gestalten
  • Neurodiverse Wahrnehmungen und Bedürfnisse verstehen und respektieren
  • Mit klarer, wertschätzender und individuell angepasster Kommunikation eine inklusive Umgebung schaffen
  • Mittels Stärkenorientierung und gezielter Nutzung von Talenten Motivation und Teamleistung fördern

Zielgruppe

Mitarbeitende aller Hierarchieebenen, die das Arbeitsumfeld für neurodiverse Kolleginnen und Kollegen inklusiver gestalten möchten

Methodik

  • Moderierte Video Lectures
  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Interaktive Elemente
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

  • Kooperationen bilden
  • Vorbild sein
  • Fair und integer handeln
  • Wertschätzung vermitteln
  • Im Team arbeiten
  • Sich abstimmen
  • Konflikte lösen
  • Offen denken
  • Offenheit zeigen
  • Selbstkritisch sein

E-Learning

Lernfeld:
Kommunikation & Zusammenarbeit
Dauer:
50 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas