Next Gen Ausbildung | Modulreihe

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Lernen Sie, wie Sie mit Klarheit, Kommunikation und Motivation erfolgreich ausbilden. Die Generation Z und Alpha bringen neue Erwartungen, Werte und Verhaltensweisen in die Ausbildung. Viele Ausbilder*innen stehen damit vor der Herausforderung, junge Menschen gut zu verstehen, konstruktiv zu begleiten und nachhaltig zu motivieren. Unsere Modulreihe „Next Gen Ausbildung“ bietet genau dafür die passenden Werkzeuge: Praxisnah, sofort anwendbar und mit klarem Fokus auf die Herausforderungen des heutigen Ausbildungsalltags – inklusive dem Umgang mit hoher Fehlzeitenquote.

Ob als komplette Reihe oder als einzelnes Modul: Jede Einheit vermittelt konkrete Tools, die Ausbilder*innen direkt am nächsten Tag einsetzen können, um ihre Azubis wirkungsvoll zu unterstützen und die Ausbildung erfolgreicher zu gestalten.

Inhalt

Modul 1: Next Gen verstehen
Was Azubis heute brauchen und wie wir ihre Stärken fördern

  • Wahrnehmungskanäle und Lernpräferenzen 
  • Logische Ebenen nach Robert Dilts
  • Fremd - und Selbstbild im Ausbildungsalltag
  • Bedürfnisse und Stärken der Generationen Z & Alpha

Modul 2: Next Gen im Dialog
Kommunikation, Beziehung und die Rolle als Ausbilder*in

  • Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation 
  • Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
  • Erfolgreiche Kommunikation zwischen Ausbilder*innen und Azubis
  • Rollenvielfalt im Alltag (Fachkraft, Coach, Mentor, Kontrollperson)
  • Gestaltung der eigenen Rolle als Ausbilder*in

Modul 3: Next Gen fördern
Motivation stärken, Lösungen finden, Fehlzeiten reduzieren

  • Grundlagen der Motivation und Zielsetzung
  • Individuelle Stärken erkennen und fördern
  • Umgang mit Fehlzeiten
  • Lösungsorientiertes Handeln im Ausbildungsalltag 

Hinweise

Dies ist eine Modulreihe. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

Lernziele

  • Verstehen, warum junge Menschen anders ticken und handeln
  • Klarheit über die Motive und Bedürfnisse der Azubis
  • Mehr Gelassenheit und Empathie im Umgang mit Next Gen
  • Klarheit über die eigene Rolle und deren Wirkung
  • Konkrete Gesprächsstrategien für schwierige Situationen 
  • Bessere Verständigung mit Azubis, weniger Missverständnisse
  • Konkrete Werkzeuge, um Motivation bei Azubis zu steigern
  • Handlungssicherheit im Umgang mit Fehlzeiten
  • Praktische Strategien für lösungsorientierte Kommunikation 

Zielgruppe

Menschen, die junge Talente fördern – von Ausbilder*innen über Teamleitungen bis zu allen, die mit Auszubildenden oder jüngeren Mitarbeitenden zusammenarbeiten.

Trainer

    • Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement
    • Bankkauffrau/Finanzassistentin
    • Coach seit über 6 Jahren
    • Ex-Filialleiterin mit 27 und durchschnittlich 30 Jahre älterem Team

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Kommunikationskompetenz

Kooperationskompetenz

Problemlösungskompetenz

Selbstkompetenz

Dialogkompetenz

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Unternehmenslösung

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Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:550,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 10,5 Stunden
Produktnr.: A-AT-0064
Max. Teilnehmer: 16

Module

    • Modul 1 | Next Gen verstehen
    • Modul 2 | Next Gen im Dialog
    • Modul 3 | Next Gen fördern

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall


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