Next Gen Ausbildung

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Lernen Sie, wie Sie mit Klarheit, Kommunikation und Motivation erfolgreich ausbilden. Die Generation Z und Alpha bringen neue Erwartungen, Werte und Verhaltensweisen in die Ausbildung. Viele Ausbilder*innen stehen damit vor der Herausforderung, junge Menschen gut zu verstehen, konstruktiv zu begleiten und nachhaltig zu motivieren. Unsere Modulreihe „Next Gen Ausbildung“ bietet genau dafür die passenden Werkzeuge: Praxisnah, sofort anwendbar und mit klarem Fokus auf die Herausforderungen des heutigen Ausbildungsalltags – inklusive dem Umgang mit hoher Fehlzeitenquote.

Ob als komplette Reihe oder als einzelnes Modul: Jede Einheit vermittelt konkrete Tools, die Ausbilder*innen direkt am nächsten Tag einsetzen können, um ihre Azubis wirkungsvoll zu unterstützen und die Ausbildung erfolgreicher zu gestalten.

Inhalt

Modul 1: Next Gen verstehen

Was Azubis heute brauchen und wie wir ihre Stärken fördern

  • Wahrnehmungskanäle und Lernpräferenzen 
  • Logische Ebenen nach Robert Dilts
  • Fremd - und Selbstbild im Ausbildungsalltag
  • Bedürfnisse und Stärken der Generationen Z & Alpha

 

Modul 2: Next Gen im Dialog 

Kommunikation, Beziehung und die Rolle als Ausbilder*in

  • Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation 
  • Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
  • Erfolgreiche Kommunikation zwischen Ausbilder*innen und Azubis
  • Rollenvielfalt im Alltag (Fachkraft, Coach, Mentor, Kontrollperson)
  • Gestaltung der eigenen Rolle als Ausbilder*in

 

Modul 3: Next Gen fördern

Motivation stärken, Lösungen finden, Fehlzeiten reduzieren

  • Grundlagen der Motivation und Zielsetzung
  • Individuelle Stärken erkennen und fördern
  • Umgang mit Fehlzeiten
  • Lösungsorientiertes Handeln im Ausbildungsalltag 

Hinweise

ℹ️  Dies ist eine Modulreihe.

Sie haben die Möglichkeit, die Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module 1, 2 und 3 einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

Lernziele

  • Verstehen, warum junge Menschen anders ticken und handeln
  • Klarheit über die Motive und Bedürfnisse der Azubis
  • Mehr Gelassenheit und Empathie im Umgang mit Next Gen
  • Klarheit über die eigene Rolle und deren Wirkung
  • Konkrete Gesprächsstrategien für schwierige Situationen 
  • Bessere Verständigung mit Azubis, weniger Missverständnisse
  • Konkrete Werkzeuge, um Motivation bei Azubis zu steigern
  • Handlungssicherheit im Umgang mit Fehlzeiten
  • Praktische Strategien für lösungsorientierte Kommunikation 

Zielgruppe

Menschen, die junge Talente fördern – von Ausbilder*innen über Teamleitungen bis zu allen, die mit Auszubildenden oder jüngeren Mitarbeitenden zusammenarbeiten.

Trainer

    • Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement
    • Bankkauffrau/Finanzassistentin
    • Coach seit über 6 Jahren
    • Ex-Filialleiterin mit 27 und durchschnittlich 30 Jahre älterem Team

Unternehmenslösung

Individuell für Ihr Unternehmen
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung

Veranstaltungen

Aktuell sind keine Termine geplant. Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte an. 


Teilnahmebescheinigung

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:550,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 10,5 Stunden
Produktnr.: A-AT-0064
Max. Teilnehmer: 16

Module

    • Next Gen verstehen
    • Next Gen im Dialog
    • Next Gen fördern

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall


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