Train the Trainer – Online-Trainings professionell gestalten

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In einer Arbeitswelt, in der Qualifizierung immer digitaler wird, reicht Wissen allein nicht mehr aus. Trainer*innen brauchen methodische Vielfalt, didaktische Sicherheit und den souveränen Umgang mit digitalen Tools – genau das lernen Sie in unserer kompakten Live-Online-Ausbildung.

In zwei Modulen entwickeln Sie Trainings, die Teilnehmende begeistern: Sie gestalten digitale Lernumgebungen smart, setzen interaktive Methoden gezielt ein und meistern typische Online-Herausforderungen souverän.

Mit Ihrer eigenen Micro-Teaching-Sequenz übertragen Sie das Gelernte direkt in die Praxis – so sind Sie bereit, Online-Trainings lebendig, aktivierend und wirkungsvoll zu gestalten.

Inhalt

Modul 1 (online 08:30 - 13:30)

Besonderheiten von Online-Trainings

  • Unterschiede Präsenz vs. Online
  • Typische Herausforderungen im virtuellen Raum
  • Warum Online-Trainings eigene Regiepläne brauchen

Digitale Lernumgebung gestalten & Tools sicher einsetzen

  • Vertiefte Einführung in Microsoft Teams für Trainingssettings
  • Einsatz eines digitalen Arbeitsboards (Miro / Padlet)
  • Workspace & Lernräume übersichtlich gestalten
  • Weitere hilfreiche Collaboration-Tools (Überblick)

Didaktik für den digitalen Raum

  • Lernziele für Online-Trainings formulieren
  • Methodisch-didaktische Besonderheiten im virtuellen Setting
  • Dramaturgie & Ablaufplanung (Regieplan)
  • Interaktive Elemente sinnvoll einbauen

Aktivierung & Energie im Online-Format

  • Warm-ups & Energizer gezielt einsetzen
  • Methoden für Aufmerksamkeit & Beteiligung
  • Dynamik trotz Bildschirm erzeugen

Transferaufgabe einführen

 

Modul 2 (online 08:30 - 13:30)

Souverän mit Herausforderungen umgehen

  • Typische Stolperfallen im Online-Training
  • Schwierige Situationen (z.B. stille Gruppen, Technikprobleme)
  • Strategien für souveräne Reaktionen

Wirksames Feedback geben

  • Ziel und Regeln für konstruktives Feedback
  • Beobachtungskriterien für Online-Sequenzen (z. B. Interaktion, Struktur, Aktivierung)

Präsentation der eigenen Micro-Teachings

  • Durchführung der vorbereiteten Online-Sequenzen
  • Strukturiertes Feedback durch Trainer und Gruppe
  • Gemeinsame Reflexion zu Wirkung, Interaktion und didaktischem Aufbau

Hinweise

Die Ausbildung umfasst zwei Module à fünf Stunden. Zwischen den Modulen bereiten Sie eine Micro-Teaching-Einheit vor. Durch die Konzeption dieser Sequenz und ihre Präsentation im zweiten Modul erwerben Sie ein Train-the-Trainer-Zertifikat für Online-Trainer*innen.

Lernziele

Sie lernen:

  • Online-Trainings didaktisch fundiert zu planen und durchzuführen
  • Digitale Lernumgebungen und Tools souverän zu nutzen
  • Interaktive Trainingsmethoden gezielt und zielgruppengerecht anzuwenden
  • Auf Herausforderungen im virtuellen Raum souverän zu reagieren
  • Professionelles Feedback zu geben

Zielgruppe

Fachkräfte und Expert*innen, die Wissen online vermitteln – z. B. in Schulungen, Meetings, virtuellen Workshops oder kurzen Wissens-Sessions.

Methodik

Trainer-Inputs, Erfahrungsaustausch, Live-Demonstrationen, Praxisübungen, Feedbackrunden, Tool-Experimente

Trainer

    • Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
    • Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
    • Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
    • Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
    • 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
    • 10jährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Digital Literacy

Selbstkompetenz

Lernkompetenz

Kommunikationskompetenz

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Unternehmenslösung

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Persönliche Beratung

Teilnahmebescheinigung

Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.


Preis

Teilnahmegebühr:690,00 EUR

Angebotsdaten

Dauer: 10 Stunden
Produktnr.: PE-PE-0033
Max. Teilnehmer: 16

Ansprechpartner*in

Martina Schmittgall