SheLeads-Programm – Stärken entfalten, Erfolg gestalten
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SheLeads richtet sich an alle Frauen, die ihre berufliche Position stärken möchten. Im Zentrum des Programms stehen die persönlichen Stärken und Potentiale der Teilnehmerinnen. Unter Anleitung und Begleitung des erfahrenen Trainerinnen-Tandems werden unsere Teilnehmerinnen in ihren identifizierten Fähigkeiten und Ressourcen bestärkt, um Herausforderungen in Zukunft selbstbewusst und aus persönlicher Stärke heraus zu begegnen. Darüber hinaus fördert das Programm einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben durch mehr Selbstfürsorge / eine verbesserte Work-Life-Balance.
Dieses Programm unterscheidet sich insofern von traditionellen Schulungsprogrammen, als dass es vor allem auf Interaktion setzt und unterschiedliche Trainings-Methoden, Coaching-Formate und Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Im Anschluss werden die Teilnehmerinnen in eine Gemeinschaft starker, gleichgesinnter Frauen aufgenommen, die sich gegenseitig stärken, austauschen und bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele unterstützen.
Inhalt
Workshop 1 (Präsenz):
- Selbstreflexion & Stärkenbilanz: Die eigenen Stärken und Potentiale erkennen
- Mindset einer stärken- und kompetenzbasierten Führung
- Feedback(tools)
Workshop 2 (virtuell):
- Spezifische Herausforderungen für Frauen im Berufsalltag. Mit welchen (weiblichen) Führungsqualitäten, Stärken und Kommunikationsstrategien kann diesen begegnet werden?
- Wertearbeit, Umgang mit Konflikten, Work-Life-Balance / Selbstfürsorge
Workshop 3 (virtuell):
- Gestärktes, souveränes Auftreten und Ableiten einer authentischen Selbstpräsentation
Hinweise
Es erwartet Sie eine einzigartige Lernreise mit einem Mix aus Trainingseinheiten in Präsenz und online, vielen praxisorientierten Übungen, interaktiven Parts, Einzelcoachings, Peer Coachings / kollegialer Beratung, Networking Sessions und Lernvideos.
Alle Einheiten sind bereits in der Teilnahmegebühr enthalten:
- 3 Workshop-Termine, davon 2 online / virtuell
- 2 x 2 h Einzelcoachings nach Vereinbarung, virtuell oder persönlich
- 1 x 2 h Kollegiale Beratung, virtuell oder in Präsenz
- 2 x 60 Minuten Digitale Impulse in Form von Videos (Selbstlernmaterial, on demand abrufbar), die 60 Minuten Impulse können aus mehreren Einheiten bestehen
- 2 x 1 h explizite Online Networking-Sessions, z.B. online ‘Frühstücksrunden’ (8:30-9:30h) mit kurzem Einstiegsimpuls zu einem vorab gemeinsam ausgewählten Schwerpunktthemas, danach offener Austausch
Nutzen
- Bewusste Stärkennutzung zur erfolgreichen Meisterung von beruflichen Herausforderungen und zum Erreichen beruflicher Ziele
- Eigene Potentiale entfalten und erfolgreich nutzen
- Souveränes, selbstbewusstes Auftreten
- Praxisorientiertes Set an Tools und Strategien zur selbstbewussten Übernahme von Verantwortung, zur Klarheit in der Kommunikation und souveränen Konfliktlösungen
- Erfahrenes Trainerinnen-Tandem mit einer Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Ansätzen sowie einer abwechslungsreichen wechselnden Moderation und Präsentation
- Einzigartige Lernreise (optimaler Lernerfolg durch Blended-Learning-Forma; abgestimmter, verzahnter Wechsel aus praxisorientierten Workshops, Einzel- sowie Gruppencoachings, Selbstlernelementen und Reflexion in der Gruppe)
- Netzwerk starker Frauen: Eine bleibende Verbindung von Sparringspartnerinnen, die sich gegenseitig unterstützen & bestärken und von der Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven der Gruppe profitieren
- Optimale Alltagskompatibilität durch gute Integrierbarkeit dosierter Lern- und Austausch-Events in den Arbeitsalltag
Lernziele
- Eigene Stärken und Potentiale erkennen und gezielt nutzen, um berufliche Ziele zu erreichen
- Methoden und Strategien erlernen, um klar zu kommunizieren und Konflikte zu lösen
- Ausgleich zwischen Job und Privatleben finden
- Souveräne Selbstpräsentation und Positionierung
- Teil einer Gemeinschaft gleichgesinnter, starker Frauen werden
Zielgruppe
Frauen, die...
- sich beruflich stark / stärker aufstellen, weiterkommen oder einfach in ihrer aktuellen Rolle festigen wollen. Das kann sowohl im Rahmen der Fach- oder Führungskarriere sein
- mithilfe ihrer eigenen Stärken und Fähigkeiten ihre speziellen Herausforderungen besser meistern und beruflich erfolgreicher sein wollen
- gestärkt auftreten und ein authentisches Selbstbild / eine Positionierung für sich entwickeln wollen
- sich langfristig stärker vernetzen und mit Gleichgesinnten austauschen möchten
Methodik
Einzigartige Lernreise als Mix aus Trainingseinheiten in Präsenz und online, mit vielen praxisorientierten Übungen / interaktiven Parts, Einzelcoachings, Peer Coachings / kollegialer Beratung, Networking Sessions und Lernvideos.
Trainer
- Angela Beyer-Brühl
Erfahrene Führungskraft (13 Jahre in leitenden Rollen in der HUGO BOSS AG, Führung und Entwicklung von knapp 100 Mitarbeiter:innen, auch Führungskräfte, überwiegend Frauen), insgesamt 17 Jahre Industrie-Erfahrung
Gründerin von bb concepts: Führungskräfte Trainings, Coachings und HR Beratungen
- Dozentin/Referentin (IHK Reutlingen, Führungsakademie des Landes Baden-Württemberg)
- Kooperations-Coach und Referentin der Hochschule Reutlingen (Center for Entrepreneurship) und im Leadership Talent Academy Programm der Universität Tübingen
- Systemischer Business Coach, ICA zertifiziert (2018)
- Internationale Diplom-Kauffrau Univ. (2005)
- Claudia Fuhrmann
- Internationale Diplomkauffrau an der Universität Erlangen-Nürnberg (2006)
- Selbständige Systemische Business Coachin (seit 2021)
- Ausbilderin bei Emrich Consulting (seit 2022)
- Geschäftsführerin bei der Health Data Protect GmbH (2018-2020)
- Moderatorin für Lego Serious Play Facilitator (2021 zertifiziert)
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Unternehmenslösung
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Persönliche Beratung
TeilnahmebescheinigungIm Anschluss an das Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. |
Preis
Teilnahmegebühr: | 1.940,00 € |
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Angebotsdaten
Dauer: | Präsenztag à 8 Stunden (9:00-17:00 Uhr); Online-Einheiten à 1 bis 2,5 Stunden |
Produktnr.: | FLC-C-0011 |
Max. Teilnehmer: | 12 |