Mit zunehmender Digitalisierung und tiefgreifenden Veränderungen sind Personalverantwortliche immer mehr als Strategen gefragt. Die Ausbildung zum HR Professional People and Culture vermittelt Tools, Modelle und praxisbezogene Ansätze, um diese neue Rolle erfolgreich auszufüllen. Der Clifton StrengthsFinder© unterstützt die Teilnehmenden bei der Reflexion der eigenen Position und trägt dazu bei, das individuelle Profil zu schärfen.

Dieser Lehrgang stellt die praktische Umsetzung von grundlegenden Unternehmensthemen der Personalentwicklung in den Mittelpunkt. Dabei werden Sie von erfahrenen Praktiker*innen aus den Unternehmen und hochqualifizierten PE-/OE-Berater*innen begleitet. Im Zentrum steht die persönliche Entwicklung und Positionierung in der Rolle als Personalentwickler*in. Hinzu kommt die direkte Umsetzung der Fachthemen in Ihren Alltag.

Das Weiterbildungsprogramm in Kooperation mit der AOK-Baden-Württemberg verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Erstmals soll Prävention für Pflegebedürftige mit der betrieblichen Gesundheits­förderung für Beschäftigte in der stationären und ambulanten Pflege verbunden werden.