Seminare – BGM Gesundheitsmanagement

Sie konnten auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt Azubis für ihr Unternehmen gewinnen? Dann möchten Sie dieses kostbare Gut sicherlich nicht nur während der Ausbildung, sondern auch als gesunde und motivierte Fachkraft an ihre Firma binden. Worauf es dabei ankommt und wie Sie als Ausbilder/in einen entscheidenden Beitrag dazu leisten können, erfahren Sie in diesem praxisorientieren Seminar. Profitieren Sie auch von dem Austausch in der Gruppe, nehmen Sie neue Impulse mit und erkennen Sie, was Sie bereits schon alles bewusst oder unbewusst richtig gut machen.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine gesetzliche Pflicht (§ 167 Abs. 2 SGB IX) des Arbeitgebers. Deshalb ist es wichtig, die arbeits- und datenschutzrechtlichen Inhalte zu kennen und im Unternehmenskontext anwenden zu können. In diesem Seminar erfahren Sie aber nicht nur, wie Sie die rechtlichen Anforderungen abdecken. Vielmehr lernen Sie die Möglichkeiten eines Managementprozesses kennen, der den krankheitsbedingten Fehlzeiten entgegenwirkt.

Das Employee Assistance Program (EAP) ist ein innovativer Baustein des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. EAP führt zu einer Entlastung Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Führungskräfte und unterstützt dadurch effektiv den Unternehmenserfolg. Im Fokus steht dabei die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten. Durch frühzeitige und professionelle Unterstützung wird die Stabilität Ihrer Mitarbeitenden gesteigert, um auch in belastenden oder kritischen Situationen die Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Wie kann die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen bei der Arbeit in meinem Unternehmen aussehen? Was sind mögliche Wege zur psychischen Gefährdungsbeurteilung und wie setze ich sie in der Praxis um? Dieses Seminar schafft einen Verständnisrahmen zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, klärt Begriffe und Verantwortlichkeiten und unterstützt die Teilnehmer dabei, eigene Handlungsansätze für ihr Unternehmen zu entwickeln.