Konfliktarten kennen und erkennen

Die Ursachen von Konflikten sind zwar im Einzelfall unterschiedlich. Dennoch lassen sich im Alltag klar unterschiedliche Konfliktarten erkennen: Rollenkonflikte, Zielkonflikte, Beurteilungskonflikte, persönliche Konflikte und Verteilungskonflikte. Die Teilnehmer:innen lernen in diesem E-Training die unterschiedlichen Konfliktarten kennen. Das versetzt sie in die Lage, Konfliktursachen zu analysieren und dadurch schneller und gezielter Konfliktlösungen zu entwickeln. Mithilfe von theoretischem Input, Spielszenen und Übungsaufgaben werden die Teilnehmenden dazu befähigt, das Gelernte in ihrem realen Umfeld anzuwenden und umzusetzen.

Inhalt

Lernziele

  • Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts erkennen
  • Zielkonflikte erkennen
  • Beurteilungskonflikte erkennen
  • Angemessen auf die unterschiedlichen Konfliktarten reagieren können
  • Rollenkonflikte erkennen
  • Persönliche Konflikte erkennen
  • Verteilungskonflikte erkennen

Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die in Teams zusammenarbeiten
  • erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich der Konfliktlösung auffrischen oder erweitern wollen
  • angehende Führungskräfte

Welche Kompetenzen werden entwickelt?

Situationen analysieren

E-Learning

Lernfeld:
Kommunikation & Zusammenarbeit
Dauer:
60 Minuten
Nutzungsgebühr E-Learning:
79,00 EUR

Ansprechpartner*in

Michaela Senghaas



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