explorer

|
Förderung

Seminare – Angebote für Auszubildende

Sozial, fachlich und persönlich kompetent? Es wird viel erwartet – unterstützen Sie Ihre Azubis mit passgenauen Seminaren. Die Seminare für Auszubildende des Bildungswerks fördern Talente, bilden bereits während der Ausbildung weiter und erleichtern den Berufseinstieg.

 

Bildungskatalog zum Themenordner "Auszubildende"
  • A-AZU-0016
    8 Stunden
    Effektives Lernen in einer digitalen Welt – Online-Trainingsreihe für Auszubildende

    Die meisten Auszubildenden und dual Studierenden haben eine erfolgreiche Schul- und Lernlaufbahn hinter sich, jedoch oftmals mit ganz unterschiedlichen Vorerfahrung im Umgang mit digitalen Medien. Endlich haben verstaubte und veraltete Computerräume ein Ende und man kann sich bequem vom Ort seiner Wahl einloggen und loslegen. Diese Workshop-Reihe soll sich konkret mit der Frage beschäftigen, wie Lernen in einer digitalisierten Welt effektiv passieren kann. Dazu sollen digitale Lernstrategien vorgestellt und beispielhaft umgesetzt werden, die den Einzelnen in seinen jeweiligen Lernstrategien bestärken oder ihm neue Möglichkeiten in der persönlichen Selbst- und Lernorganisation aufzeigen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vernetzung und Organisation von digitalen Lerngruppen, was dazu dienen soll ein optimales Wissensmanagement – auch ausbildungsjahrübergreifend – gewährleisten zu können.

  • Neu
    A-AZU-0022
    2 Tage
    SDGs zum Anfassen: Nachhaltigkeit für mich und mein Unternehmen

    Dieses Format bietet der Gruppe viel Raum zum Austausch, um mit- und voneinander zu lernen. Der Workshop geht über die Sensibilisierung für Nachhaltigkeit hinaus und verbindet die UN-Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals – SDGs) mit dem individuellen Privatleben, der gesellschaftlichen Verantwortung und den beruflichen Perspektiven Ihrer Auszubildenden. Wir beginnen mit den Grundlagen und verlagern den Fokus spielerisch auf die praktische Umsetzung. Dieser Workshop ermöglicht es Ihrer Gruppe, das Gelernte unmittelbar auf Ihr Unternehmen anzuwenden.

  • A-AZU-0018
    Landesendrunde 07.05.2025 in Steinheim. Bundesendrunde 24.+25.06.2025 in Schleswig-Holstein
    playbizz - das bundesweite Wirtschaftsplanspiel für Auszubildende

    Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kann man erleben, indem man einfach selbst ein Unternehmen steuert. playbizz bietet Ihren Auszubildenden diese Möglichkeit. Sie führen als „Manager“ ein (Planspiel-)Unternehmen und erlernen dabei die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auf spielerische Art und Weise. Wie in einem richtigen Unternehmen sind in den Bereichen Produktion und Vertrieb sowie Personal- und Finanzwesen Planungen vorzunehmen und Entscheidungen zu treffen.

  • A-AZU-0012
    1 Tag
    Kompetenztraining für Auszubildende - 1. Lehrjahr

    Workshop-Reihe, die Ihre Auszubildenden durch die Ausbildung begleitet:
    1. Vom Schüler zum Auszubildenden: Team – Umgangsformen – konstruktive Kommunikation (1. Lehrjahr)
    2. Motiviert bleiben: Sich selbst motivieren und eigene Stärken einsetzen (2. Lehrjahr)
    3. Vom Auszubildenden zum Mitarbeiter: Methoden und Handlungskompetenzen kennenlernen und anwenden, die als Mitarbeiter benötigt werden sowie Ausblick auf Abschlussprüfungen (3. Lehrjahr)

  • A-AZU-0014
    1 Tag
    Kompetenztraining für Auszubildende - 2. Lehrjahr

    Workshop-Reihe, die Ihre Auszubildenden durch die Ausbildung begleitet:
    1. Vom Schüler zum Auszubildenden: Team – Umgangsformen – konstruktive Kommunikation (1. Lehrjahr)
    2. Motiviert bleiben: Sich selbst motivieren und eigene Stärken einsetzen (2. Lehrjahr)
    3. Vom Auszubildenden zum Mitarbeiter: Methoden und Handlungskompetenzen kennenlernen und anwenden, die als Mitarbeiter benötigt werden sowie Ausblick auf Abschlussprüfungen (3. Lehrjahr)

  • A-AZU-0013
    1 Tag
    Kompetenztraining für Auszubildende - 3. Lehrjahr

    Workshop-Reihe, die Ihre Auszubildenden durch die Ausbildung begleitet:
    1. Vom Schüler zum Auszubildenden: Team – Umgangsformen – konstruktive Kommunikation (1. Lehrjahr)
    2. Motiviert bleiben: Sich selbst motivieren und eigene Stärken einsetzen (2. Lehrjahr)
    3. Vom Auszubildenden zum Mitarbeiter: Methoden und Handlungskompetenzen kennenlernen und anwenden, die als Mitarbeiter benötigt werden sowie Ausblick auf Abschlussprüfungen (3. Lehrjahr)

  • A-AZU-0017
    Unsere Trainingsangebote für Auszubildende und Dual Studierende für die Durchführung in Ihrem Unternehmen

    In der beruflichen Ausbildung wird neben der Fach- auch die Sozial- und Methodenkompetenz der Auszubildenden gefördert. Für eine zukünftige erfolgreiche Tätigkeit als Fachkraft sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeit wesentliche Voraussetzungen. Dabei stimmen wir die Inhalte und ihre Umsetzung, in Absprache mit Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Ausbildungssituation ab.

Seminare für Azubis

Der Wandel der Arbeitswelt ist enorm. Ständig müssen sich auch Auszubildende neuen Anforderungen stellen. Mit den Seminaren für Auszubildende des Bildungswerks werden Azubis in ihrer Ausbildung und in ihrer Arbeitswelt unterstützt. Unsere Workshop-Reihe für Auszubildende begleitet Azubis dabei über die gesamte Ausbildung und informiert über Umgangsformen, konstruktive Kommunikation, Motivation sowie den Schritt vom Auszubildenden zum Mitarbeitenden. Weitere Informationen rund um die Angebote des Bildungswerks für Azubis finden Sie in der Themenwelt Ausbildung.