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Förderung

Führung & Change | Inhouse-Angebote

Wir konzipieren und realisieren passgenaue Inhouse-Programme zur gezielten Weiterentwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen. Im Fokus stehen wirksame Leadership-Kompetenzen, klare Kommunikation und konsequente Umsetzungsstärke im Veränderungsprozess. So entsteht eine nachhaltige Veränderungskultur, die Orientierung gibt, Engagement fördert und Transformation erfolgreich verankert.

 

  • Inhouse-01101
    3 Module à 2 Tage
    Führungsgrundlagen für die heutige Arbeitswelt: Zukunftsfähig führen

    Das Programm richtet sich an Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen – mit teils langjähriger Führungserfahrung, teils neu in der Rolle. Ziel ist es, ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln und konkrete Handlungsfähigkeit im Alltag zu stärken.

  • Inhouse-01102
    1 Tag
    Klar kommunizieren – wirksam führen: Kommunikationstraining für Führungskräfte

    Führung mehr als Aufgabenverteilung, sie ist Kulturarbeit. Mit diesem Training werden Führungskräfte darin gestärkt, klar, empathisch und wirkungsvoll zu kommunizieren, systemisch zu denken und Konflikte konstruktiv zu lösen – auch in Stresssituationen.

  • Inhouse-01103
    2 Tage pro Gruppe
    Unsere Unternehmenskultur: Fundament für Innovation und Erfolg

    Unternehmenskultur stellt einen strategischen Hebel für nachhaltigen Erfolg dar. Sie sollte bewusst gestaltet, regelmäßig reflektiert und aktiv weiterentwickelt werden – idealerweise im Einklang mit Vision, Strategie und Werten. So wird sie zur Grundlage für Innovations- und Veränderungsbereitschaft und damit für gelingende Transformation.

  • Inhouse-01104
    1 bis 2 Tage
    Führung neu gedacht – Kultur gestalten, Zukunft bewegen

    Führungskräfte sind maßgeblich an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligt. Umso wichtiger ist eine Rollenklarheit. Was sind die Erwartungen, die an sie gestellt werden und was ist ihr Beitrag, um eine Ziel-Kultur mitzugestalten, die das Unternehmen zukunftsfähig macht.

  • FLC-C-0010
    2 Tage
    Führungsgrundlagen für die heutige Arbeitswelt und New Work
    In diesem Seminar erhalten neue Führungskräfte das grundlegende Handwerkszeug zur erfolgreichen Mitarbeiterführung für die heutige Arbeitswelt und New Work. Sie lernen, ihre individuelle Führungsrolle für eine moderne, zukunftsfähige Führung passend zu den aktuellen Herausforderungen der Unternehmen und dem Megatrend New Work zu gestalten.