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Förderung

Seminare – Arbeitsrecht & Tarifrecht

Sicher im Arbeitsrecht und Tarifrecht? Mit den Seminaren des Bildungswerks in Arbeits- und Tarifrecht behalten Sie den Überblick und bleiben up to date! Ob Basisseminare im Arbeitsrecht, Einführungsseminare in die Tarifverträge oder ganz aktuelle Themen wie Kurzarbeit und Qualifizierung – hier finden Sie ihre passende Weiterbildung im Arbeits- und Tarifrecht.

 

Seminarkatalog zu "Arbeitsrecht & Tarifrecht"
  • Neu
    PE-E-9901
    2 Tage
    Basisseminar Betriebliche Altersvorsorge: Modernes Know-How für Personalverantwortliche

    Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein Stellhebel für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität. Unser zweitägiges Seminar vermittelt Ihnen umfassendes Wissen zu rechtlichen Grundlagen, Finanzierungsarten und Durchführungswegen der bAV. Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher und attraktiv. 

    TerminDauerOrtPreis
    25.11.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
  • Neu
    PE-AR-0021
    1 Tag
    Effektive Arbeit in der PaKo: Reklamationen und Entgeltentwicklung

    Dieses Seminar bietet Ihnen eine umfassende Schulung, die speziell auf die Herausforderungen und Aufgaben der Mitglieder der Paritätischen Kommission (PaKo) zugeschnitten ist. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge und Kenntnisse, um Reklamationen systematisch und effektiv zu bearbeiten und das Entgeltsystem weiterzuentwickeln.

    TerminDauerOrtPreis
    26.09.20241 TagReutlingen390,00 €
  • A-AT-0030
    1 Tag
    Rechtsfragen rund um die Ausbildung

    Vom Beginn bis zum Ende des Ausbildungsverhältnisses werden Sie als Ausbilder in unterschiedlichsten Situationen mit Rechtsfragen konfrontiert. Das Seminar greift die wichtigsten Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausbildung auf und gibt Ihnen konkrete Orientierungshilfe für den Ausbildungsalltag.

    TerminDauerOrtPreis
    24.09.20241 TagReutlingen520,00 €
  • Neu
    PE-E-9900
    2 Tage
    Sozialversicherung – Essenzielles Grundlagenwissen für die berufliche Praxis

    Erkunden Sie die Grundlagen der Sozialversicherung für eine effektive Personalverwaltung und -betreuung. Unser Seminar richtet sich an Mitarbeitende im Personalbereich und zukünftige Entgeltabrechnungsspezialist*innen – sei es für Neu-, Wieder- oder Quereinsteigende. Wir liefern Ihnen komprimiertes, aber essenzielles Grundlagenwissen über das Sozialversicherungsrecht, die Sozialversicherungsträger und deren Leistungen.

    TerminDauerOrtPreis
    14.10.20242 TageSteinheim an der Murr490,00 €
  • PE-E-0001
    1 Tag
    Altersteilzeit – Attraktives Modell für Arbeitgeber und Arbeitnehmende?

    Mit dem Gesetz zur Altersteilzeit wird der gleitende Übergang älterer Beschäftigter in den Ruhestand geregelt. Für die betriebliche Abwicklung sind zahlreiche Fragestellungen zu beachten. Mit diesem Seminar gelingt es Ihnen – ob Neuling oder Wiedereinsteiger*in – sich mit den grundlegenden Sachverhalten der Thematik vertraut zu machen. Sie erhalten die notwendigen Einblicke in die Altersteilzeit als Gestaltungsmöglichkeit der Personalpolitik.

    TerminDauerOrtPreis
    22.10.20241 TagReutlingen390,00 €
  • HR-O-0001
    3 Tage
    Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis - Modul 1

    Eine erfolgreiche Personalarbeit ist ohne fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht nicht zu leisten. Erarbeiten Sie sich eine solide Basis für Ihren betrieblichen Alltag. Die rechtlichen Grundlagen vermitteln Ihnen erfahrene Juristen ganz praxisbezogen.

    TerminDauerOrtPreis
    09.10.20243 TageSteinheim an der Murr970,00 €
  • HR-O-0002
    3 Tage
    Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis - Modul 2

    Eine erfolgreiche Personalarbeit und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ohne fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht nicht zu leisten. Erarbeiten Sie sich eine solide Basis für Ihren betrieblichen Alltag. Die rechtlichen Grundlagen vermitteln Ihnen erfahrene Juristen ganz praxisbezogen.

    TerminDauerOrtPreis
    04.11.20243 TageSteinheim an der Murr970,00 €
  • HR-O-0003
    1 Tag
    Update Arbeitsrecht

    Das Arbeitsrecht ist als äußerst dynamisches Rechtsgebiet ständigen Neuerungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung unterworfen.

    Für die tägliche Personalarbeit ist es essenziell, die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht im Blick zu haben, um kompetent auf aktuelle Problemstellungen reagieren, Fehler vermeiden und die Gefahr arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen reduzieren zu können.

    Wir bringen Sie zu den wichtigsten Entwicklungen auf den neuesten Kenntnisstand und diskutieren mit Ihnen als erfahrene Arbeitsrechtler Ihre Fälle aus dem Betriebsalltag.

    TerminDauerOrtPreis
    14.11.20241 TagReutlingen550,00 €
  • HR-O-0004
    1 Tag
    Arbeitszeugnisse erstellen – rechtssicher und dennoch stilvoll

    Zeugnisse schreiben gehört zu den wenig beliebten Personalaufgaben. In diesem Seminar lernen Sie, wie man ein Arbeitszeugnis professionell erstellt und wie Sie Zeit sparen, indem Sie mit systematischen Vorlagen arbeiten. Lernen Sie die wichtigsten Standards kennen und erhalten Sie Feedback zu selbst erstellten Zeugnissen. Formulierungshilfen und Textbausteine unterstützen Sie bei der Umsetzung in die Praxis.

    TerminDauerOrtPreis
    19.11.20241 TagReutlingen560,00 €
  • HR-O-0005
    Weitere Termine werden nach den Tarifverhandlungen festgelegt.
    Einführung in die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie

    Als Mitarbeiter im Personalbereich kommen Sie zum ersten Mal mit den Regelungen der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in Berührung. In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden Überblick über wichtige Tarifverträge und ihre Inhalte. Sie wissen, welche Regelungen zu beachten sind und welche Handlungsbedarfe sich in Ihrer Arbeitspraxis ergeben werden.

    TerminDauerOrtPreis
    26.09.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
    24.10.20242 TageFreiburg im Breisgau770,00 €
    02.12.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
  • HR-O-0006
    2 Tage
    ERA-Basisseminar: Die Entgeltfindung in der Metall- und Elektroindustrie

    Willkommen zum ERA-Basisseminar: Die Entgeltfindung in der Metall- und Elektroindustrie! Erkunden Sie die Welt der Arbeitsbewertungen und meistern Sie die anspruchsvolle Anwendung des ERA-TV. Ein Seminar das Ihnen nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praktische Werkzeuge an die Hand gibt, um souverän und kompetent im Rahmen des ERA-Tarifvertrages agieren zu können. 

    TerminDauerOrtPreis
    07.10.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
    04.12.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
  • HR-O-0007
    2 Tage
    ERA-Aufbauseminar: Anwendung in der Metall- und Elektroindustrie

    Entdecken Sie im Aufbauseminar zur Anwendung des ERA-Tarifvertrages Baden-Württemberg die Antworten auf die oft schwierigen Fragen rund um die Bewertung von Aufgaben und der Pflege des betrieblichen Entgeltsystems (ERA). Profitieren Sie als Anwender*in von aktuellen Erkenntnissen zu Bewertungsmethoden, Vorgehensweisen und zur Gestaltung des ERA-Grundentgelts. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und Ihre Fähigkeiten in der Anwendung des ERA-Tarifvertrages zu stärken. 

    TerminDauerOrtPreis
    16.09.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
    21.11.20242 TageSteinheim an der Murr770,00 €
  • HR-O-0008
    Beginn 1. Tag 16:00 Uhr
    Umgang mit dem Betriebsrat - die Zusammenarbeit konstruktiv gestalten

    Es ist wichtig und gut, dass es Betriebsräte gibt. Gerade in mittelständischen Unternehmen werden jedoch in die Auseinandersetzung mit dem Betriebsrat nicht selten viel Zeit, Geld und Nerven investiert, die an anderer Stelle wirksamer eingesetzt werden könnten. Zielführender und sinnvoller ist es, bei allen Interessenunterschieden eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung anzustreben. Interaktives Seminar mit vielen Übungen, Praxisbeispielen und der Möglichkeit zu Rollenspielen, um Verhaltensweisen auszuprobieren. Abendgespräch zum Thema „Der ideale Unternehmer aus Sicht des Betriebsrats“.

    TerminDauerOrtPreis
    28.10.20243 TageSteinheim an der Murr1.200,00 €

Arbeitsrechtliches Know-how für Personalverantwortliche

Personalverantwortliche sollten das Arbeitsrecht beherrschen, da es für die effektive und rechtmäßige Verwaltung des Personals von entscheidender Bedeutung ist. Das Arbeitsrecht bezieht sich auf die Gesamtheit der Rechtsnormen und Regelungen, die die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden regeln. Es umfasst verschiedene Aspekte wie Arbeitsverträge, Arbeitszeitregelungen, Kündigungsschutz, Arbeitsentgelt, Arbeitssicherheit, Diskriminierung am Arbeitsplatz und mehr. Das Arbeitsrecht hat das Ziel, faire und angemessene Arbeitsbedingungen sicherzustellen und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu definieren.

Die Bedeutung des Tarifrechts für Personalverantwortliche

Insgesamt ist das Beherrschen des Tarifrechts für Personalverantwortliche von großer Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen reibungslos verlaufen, rechtliche Anforderungen erfüllt werden und faire Arbeitsbedingungen gewährleistet sind. Die Normen werden in Tarifverträgen festgehalten, die zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt werden. Tarifverträge legen die Bedingungen fest, unter denen Arbeitnehmer*innen beschäftigt werden, einschließlich Löhnen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsschutz und anderen arbeitsrechtlichen Aspekten. Personalverantwortliche müssen sicherstellen, dass das Unternehmen die geltenden Tarifverträge und damit verbundenen Gesetze und Regelungen einhält.

Seminare für ERA-Tarifverträge

Für die Entgeltfindung und Anwendung zur tariflichen Vergütung der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie bietet das Bildungswerk ein Basis- sowie ein Aufbauseminar an. Im Rahmen der Weiterbildung erhalten Sie umfassende Kenntnisse zu den Inhalten und Regelungen und lernen Werkzeuge und Vorgehensweisen kennen.