Seminare – Arbeitsrecht & Tarifrecht

Entgelttransparenz wird Pflicht – das ist Ihr Weg zur rechtssicheren Umsetzung. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen, faire und geschlechtsneutrale Vergütungssysteme sicherzustellen – vom Bewerbungsprozess bis zur internen Gehaltsstruktur. Wer jetzt handelt, schafft nicht nur Rechtssicherheit, sondern stärkt auch Vertrauen, Motivation und Arbeitgeberattraktivität. In diesem kompakten Online-Seminar erfahren Sie, was die neuen Vorgaben konkret bedeuten und wie Sie Transparenz, Fairness und Compliance wirksam verbinden. Erarbeiten Sie praxisnah, wie Bewerbungsverfahren, Vergütungsstrukturen und Auskunftsprozesse rechtskonform und zukunftsorientiert gestaltet werden können.

Als Mitarbeitende im Personalbereich kommen Sie zum ersten Mal mit den Regelungen der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in Berührung. In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden Überblick über wichtige Tarifverträge und ihre Inhalte. Sie wissen, welche Regelungen zu beachten sind und welche Handlungsbedarfe sich in Ihrer Arbeitspraxis ergeben werden.

Willkommen zum ERA-Basisseminar: Die Entgeltfindung in der Metall- und Elektroindustrie! Erkunden Sie die Welt der Arbeitsbewertungen und meistern Sie die anspruchsvolle Anwendung des ERA-TV. Durch praxisnahe Übungen vertiefen Sie Ihr Verständnis für das komplizierte Stufenwertzahlverfahren und die vielfältigen Aspekte der Entgeltgestaltung. Wir widmen uns ebenso den Herausforderungen der Konfliktlösung, den tariflichen Regelungen zum Thema Leistungsentgelt und der Vergütung von Belastungen. Ein Seminar das Ihnen nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praktische Werkzeuge an die Hand gibt, um souverän und kompetent im Rahmen des ERA-Tarifvertrages agieren zu können. 

Entdecken Sie im Aufbauseminar zur Anwendung des ERA-Tarifvertrages Baden-Württemberg die Antworten auf die oft schwierigen Fragen rund um die Bewertung von Aufgaben und der Pflege des betrieblichen Entgeltsystems (ERA). Profitieren Sie als Anwender*in von aktuellen Erkenntnissen zu Bewertungsmethoden, Vorgehensweisen und zur Gestaltung des ERA-Grundentgelts. Wir bieten praxisnahe Einblicke in die Handhabung des Entgeltsystems, der Arbeitsbewertung, der Konfliktlösung und des ERA-Wissensmanagements. Wir passen uns flexibel an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen an und ermöglichen eine praxisnahe Vertiefung der ERA-Thematik. Ob Sie bereits Grundkenntnisse mitbringen oder Ihre Expertise auffrischen möchten - dieses Seminar ist für HR-Profis, die sich mit Entgeltthemen beschäftigen, genau das Richtige. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und Ihre Fähigkeiten in der Anwendung des ERA-Tarifvertrages zu stärken. 

Sie sind Mitglied der Paritätischen Kommission (PaKo) und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Reklamationsbearbeitung und der Weiterentwicklung des Grundentgelts im Rahmen des ERA-Tarifvertrags vertiefen? In unserem eintägigen Präsenzseminar bieten wir Ihnen praxisnahe Einblicke und zeigen Ihnen bewährte Methoden, um den schwierigen Herausforderungen in diesem Bereich erfolgreich zu begegnen. Erfahren Sie mehr über die strukturelle Arbeit in der PaKo, die juristischen Hintergründe und die effektive Bearbeitung von Reklamationen. Nutzen Sie die Gelegenheit, von erfahrenen Expert*innen zu lernen und tauschen Sie sich mit anderen Mitgliedern der Kommission aus. 

Eine erfolgreiche Personalarbeit ist ohne fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht nicht zu leisten. Erarbeiten Sie sich eine solide Basis für Ihren betrieblichen Alltag. Die rechtlichen Grundlagen vermitteln Ihnen erfahrene Juristen ganz praxisbezogen.

Eine erfolgreiche Personalarbeit und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ohne fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht nicht zu leisten. Erarbeiten Sie sich eine solide Basis für Ihren betrieblichen Alltag. Die rechtlichen Grundlagen vermitteln Ihnen erfahrene Juristen ganz praxisbezogen.

Mit dem Gesetz zur Altersteilzeit wird der gleitende Übergang älterer Beschäftigter in den Ruhestand geregelt. Für die betriebliche Abwicklung sind zahlreiche Fragestellungen zu beachten. Mit diesem Seminar gelingt es Ihnen – ob Neuling oder Wiedereinsteiger*in – sich mit den grundlegenden Sachverhalten der Thematik vertraut zu machen. Sie erhalten die notwendigen Einblicke in die Altersteilzeit als Gestaltungsmöglichkeit der Personalpolitik.

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Praktikant*innen, Werkstudierenden und Ferienkräfte rechtlich korrekt beschäftigt werden? In unserem kompakten Online-Seminar vermitteln wir Ihnen die arbeitsrechtlichen Grundlagen und praxisnahes Wissen, um junge Talente sicher und effizient zu betreuen. Erfahren Sie alles über Rechte und Pflichten, Vertragsgestaltung, Vergütungsregelungen und besondere Beschäftigungsmodelle – kompakt und verständlich. Gewinnen Sie Sicherheit in der Betreuung und profitieren Sie von wertvollen Tipps für die Praxis! 

Das Seminar lebt von der aktiven Interaktion mit den Teilnehmenden: Bringen Sie Ihre Fragen, Erfahrungen und Beispiele ein und profitieren Sie von einem lebendigen Austausch und praxisnahen Diskussionen.

Zeugnisse schreiben gehört zu den wenig beliebten Personalaufgaben. In diesem Seminar lernen Sie, wie man ein Arbeitszeugnis professionell erstellt und wie Sie Zeit sparen, indem Sie mit systematischen Vorlagen arbeiten. Lernen Sie die wichtigsten Standards kennen und erhalten Sie Feedback zu selbst erstellten Zeugnissen. Formulierungshilfen und Textbausteine unterstützen Sie bei der Umsetzung in die Praxis.

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an Arbeitgeberattraktivität ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein entscheidender Baustein, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Mit dem gesetzlichen Anspruch auf bAV müssen Personalverantwortliche für Anfragen von Mitarbeitenden gewappnet sein, Anbieterangebote kennen und zusätzlich Anpassungsbedarf rechtzeitig erkennen und die Versorgung krisenfest gestalten. Unser zweitägiges Seminar vermittelt Ihnen umfassendes Wissen zu rechtlichen Grundlagen, Finanzierungsarten, Durchführungswegen der bAV und zeigt Handlungsoptionen in herausfordernden Zeiten auf. 

Erkunden Sie die Grundlagen der Sozialversicherung für eine effektive Personalverwaltung und -betreuung. Unser Seminar richtet sich an Mitarbeitende im Personalbereich und zukünftige Entgeltabrechnungsspezialist*innen – sei es für Neu-, Wieder- oder Quereinsteigende. Wir liefern Ihnen komprimiertes, aber essenzielles Grundlagenwissen über das Sozialversicherungsrecht, die Sozialversicherungsträger und deren Leistungen. Vom Grundverständnis bis zum Tagesgeschäft bieten wir anschauliche Praxisbeispiele von der sv-rechtlichen Beurteilung bis zur Beitragsabrechnung. Hierdurch erhalten Sie die notwendige Basis für Ihre tägliche Arbeit und machen sich mit den aktuellen gesetzlichen Entwicklungen in der Sozialversicherung vertraut. Starten Sie durch und erweitern Sie Ihr HR-Know-how!  

Vom Beginn bis zum Ende des Ausbildungsverhältnisses werden Sie als Ausbilder in unterschiedlichsten Situationen mit Rechtsfragen konfrontiert. Das Seminar greift die wichtigsten Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausbildung auf und gibt Ihnen konkrete Orientierungshilfe für den Ausbildungsalltag.

Stärken Sie als Entscheidungsträger Ihre Handlungsfähigkeit in der betrieblichen Partnerschaft mit dem neu gewählten Betriebsrat: In diesem kompakten Tagesseminar entwickeln Sie eine tragfähige Strategie und verlässliche Spielregeln für die Zusammenarbeit in der neuen Amtsperiode. Sie erarbeiten ein proaktives Kommunikationskonzept als wirksames Steuerungsinstrument und definieren konkrete Maßnahmen für einen strukturierten, professionellen Start mit dem Gremium nach der Betriebsratswahl 2026. Praxisnah behandeln wir außerdem den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen, typische Dynamiken zu Beginn einer Amtszeit, Alternativen zu klassischen Schulungen sowie Einsparpotenziale - damit Arbeitgeber von Beginn an klar, souverän und wirksam agieren können.