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Förderung

Seminare – KI im HR

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – auch im Personalwesen. In unseren Seminaren lernen HR-Profis, wie sie KI-gestützte Tools sinnvoll einsetzen, um Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung oder administrative Prozesse zu optimieren.

 

  • TP-5611
    14 Stunden
    Online
    KI im HR | Modulreihe

    Entdecken Sie, wie KI HR transformieren kann – nicht als bloßes Tool, sondern als strategischer Partner. In diesem Modul-Paket lernen Sie, generative KI gezielt einzusetzen, eine HR-Strategie aufzubauen und Wissen nachhaltig in Ihrer Organisation zu managen. Konkrete Beispiele, Praxisübungen und Transferschritte helfen Ihnen, KI-Projekte in HR sicher und wirksam umzusetzen.

    TerminDauerOrtPreis
    04.03.202614 StundenVirtuell800,00 EUR
    25.06.202614 StundenVirtuell800,00 EUR
  • TP-5609
    4 Stunden
    NeuOnline
    KI im HR | Modulreihe / Modul 1 | KI im HR | KI als Sparringspartner im HR – Orientierung, Anwendung, Umsetzung

    In diesem 4-stündigen Workshop lernen HR-Fachkräfte, generative KI als kreativen Partner einzusetzen. Neben einem Überblick über relevante Tools üben die Teilnehmenden den praktischen Einsatz in Recruiting, Personalentwicklung und interner Kommunikation. Durch Übungen zu Prompting und Ergebnisbewertung entwickeln sie einen eigenen, direkt nutzbaren Use Case und gewinnen Impulse für mehr Effizienz, Qualität und Innovation im HR-Alltag.

    TerminDauerOrtPreis
    04.03.2026 | 09:00 - 13:00 Uhr4 StundenVirtuell250,00 EUR
    02.07.2026 I 09:00 - 13:00 Uhr4 StundenVirtuell250,00 EUR
  • TP-5607
    6 Stunden
    NeuOnline
    KI im HR | Modulreihe / Modul 2 | KI im HR | Mit KI denken - Metakompetenz und Strategiearbeit

    Wollen Sie KI nicht nur nutzen, sondern als echten Denkpartner in Ihrer strategischen HR-Arbeit einsetzen? In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz gezielt als Impulsgeber, Strukturierer und kritischen Mitdenker nutzen – jenseits von reiner Textgenerierung oder Effizienzgewinnen. Sie erfahren, wie ko-kreative Zusammenarbeit mit KI funktioniert: durch iterative, präzise und reflektierte Prompt-Führung, bewusste Perspektivwechsel und den systematischen Aufbau von Denk- und Feedbackschleifen. Ziel ist es, konzeptionelle HR-Arbeit mit KI strategisch weiterzuentwickeln, zu schärfen und qualitativ abzusichern.

    TerminDauerOrtPreis
    19.03.2026 | 09:00 - 15:00 Uhr6 StundenVirtuell500,00 EUR
    25.06.2026 | 09:00 - 15:00 Uhr6 StundenVirtuell500,00 EUR
  • TP-5608
    4 Stunden
    NeuOnline
    KI im HR | Modulreihe / Modul 3 | KI im HR | Wissen sichern, teilen, nutzen – KI-gestütztes Wissensmanagement

    Künstliche Intelligenz verändert grundlegend, wie Wissen in Organisationen entsteht, geteilt und genutzt wird – insbesondere im HR-Kontext. In diesem kompakten, praxisorientierten Workshop lernen Sie, was „KI-Wissen“ eigentlich umfasst, wo es im Unternehmen entsteht und wie es sichtbar, gesichert und nachhaltig nutzbar gemacht werden kann. Sie erhalten praxiserprobte Tools, Methoden und Formate, um Wissen systematisch zu strukturieren, weiterzugeben und vor Wissensverlust zu schützen. Gleichzeitig erleben Sie, wie KI selbst das Wissensmanagement unterstützt – etwa durch Chatbots, Notiz-KIs oder automatisierte Dokumentation. Im Workshop entwickeln Sie einen ersten eigenen Ansatz für das KI-gestützte Wissensmanagement in Ihrem Team oder Projekt und reflektieren die Rolle von HR als Treiber einer lernenden Organisation im KI-Zeitalter.

    TerminDauerOrtPreis
    26.03.2026 | 09:00 - 13:00 Uhr4 StundenVirtuell250,00 EUR
    07.07.2026 | 09:00 - 13:00 Uhr4 StundenVirtuell250,00 EUR
  • TP-0005
    3 Stunden
    Online
    KI im HR | Rechtssicher einsetzen in Recruiting, Sourcing und HR-Management

    Der 3-stündige Workshop zeigt praxisnah, wie KI in zentralen HR-Prozessen eingesetzt werden kann und wo klare rechtliche Grenzen bestehen. Anhand typischer Anwendungsfelder – von CV-Parsing und Matching über Videointerviews bis hin zu KI-gestützter Personalentwicklung und KPI-Analysen – werden Chancen, Risiken und regulatorische Anforderungen systematisch eingeordnet. Im Fokus stehen Datenschutz, AI Act, Diskriminierungsrisiken, Mitbestimmung sowie die Frage, wie menschliche Kontrolle und Transparenz im Unternehmen sichergestellt werden können. Der Workshop vermittelt fundierte Orientierung und konkrete Handlungssicherheit für einen verantwortungsvollen und rechtssicheren KI-Einsatz im HR – speziell für kleine und mittlere Unternehmen.

    TerminDauerOrtPreis
    18.06.20263 StundenVirtuell230,00 EUR
    20.10.20263 StundenVirtuell230,00 EUR